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  • Cas en Marketing - 2e édition
  • Une vision des ressources humaines sans frontières
  • Comptabilités et Société
  • Culture, cultures
  • Vers un nouvel exercice du pouvoir
  • Beauté ethnique sous tension
  • Management et spiritualité
  • L'usage de Twitter par les candidats #Eurodéputés @Europarl_FR @Europarl_EN
  • (Dé)penser la consommation
  • Les normes comptables : cadre conceptuel et gouvernance
  • Écosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement
  • Réinventer le leadership
  • Savoir conseiller et vendre à l'ère post-digitale
  • Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations
  • Michel Foucault et la consommation
  • La vie sociale des marques
  • Transformation, RH & digital
  • Ethnographier la consommation
  • GESS - Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires
  • How to successfully complete your DBA?
  • Les marchés de capitaux français
  • L'alliance manager en action
  • La comédie de la notation
  • Valeur(s) & Management - 2e édition revue et augmentée
  • Trusting organizations
  • Commerce et urbanisme commercial : les grands enjeux de demain
  • L'égalité femmes-hommes au travail
  • Israël Valley
  • Cas en gouvernance des organisations
  • L'Ennéagramme, outil de leadership
  • Malaise dans la société de consommation
  • Chroniques de finance et de gouvernance d’entreprise
  • Le leadership selon la trilogie de l'anneau
  • TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH
  • Les conditions de réussite des joint-ventures internationales en Algérie
  • Gestion de patrimoine : comment se protéger au sein du couple ?
  • Neuro-boostez vos équipes !
  • Faire parler les données
  • Travail et management à l'épreuve des sciences sociales
  • Glossaire du management
  • Les méthodes de recherche du DBA
  • Les Scop
  • Le management interculturel
  • Réconcilier l’économique et l’humain en entreprise
  • RH et croissance
  • Accompagnement des petites entreprises au Cameroun et au Sénégal
  • L'apprenance au service de la performance
  • La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable
  • #RHreconnect
  • Le manager et les 40 valeurs
  • Les grands auteurs en management - 3e édition
  • Les grands auteurs en systèmes d’information
  • Marketing et pauvreté
  • DRH et manager, levez-vous !
  • Le projet de thèse de DBA
  • Variations autour des PME et entreprises de taille intermédiaire
  • Comment surmonter un échec professionnel ?
  • Femmes dans l'entreprise
  • Les communautés d'innovation
  • Et si on osait investir en bourse ?
  • Motivation et satisfaction au travail
  • Coaching taoïste des dirigeants du IIIe millénaire
  • Quel avenir pour la relation banque - entreprise ?
  • Engagement 4.0
  • Audit et contrôle interne - 4e édition
  • Gouvernance et management des risques
  • Réussir sa stratégie cross et omni-canal
  • Comment réussir son DBA ?
  • Les grands auteurs en finance - 2e édition
  • Reporting, innovations et société
  • Guide des associations étudiantes
  • Les processus stratégiques
  • Construire son projet personnel et professionnel
  • Le Codéveloppement professionnel et managérial
  • Capacités entrepreneuriales : des organisations aux territoires
 

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Le 20 février, rencontrez @bcoulaty autour de son livre "Engagement 4.0" à la Maison du management. Infos et inscription : https://urlz.fr/8Ulh

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13 ouvrages des Editions EMS labellisés FNEGE. Félicitations aux auteurs

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En 2019 le site des Editions EMS fait peau neuve... à découvrir prochainement

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Marketing et Pauvreté : Prix FNEGE du meilleur ouvrage de recherche collectif / Bonne vibrations : Prix "Coup de coeur"...

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Michel ARCAND

MICHEL ARCAND possède un doctorat ès sciences (gestion) de l’Université de Metz (France). Ses travaux portent principalement sur la mesure et la modélisation des activités
de gestion des ressources humaines sur l’efficacité des organisations bancaires et financières.
Il s’intéresse aussi aux effets de la mondialisation sur la gestion des ressources humaines, à la gestion du changement, ainsi qu’à la méthodologie de recherche. Tout en menant ses activités d’enseignement, le professeur Arcand est intervenu comme conseiller auprès d’entreprises privées et publiques, et ce, autant au Canada qu’en Europe.


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