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  • Écosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement
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  • Gestion de patrimoine : comment se protéger au sein du couple ?
  • Savoir conseiller et vendre à l'ère post-digitale
  • Vers un nouvel exercice du pouvoir
  • Une vision des ressources humaines sans frontières
  • Glossaire du management
  • Variations autour des PME et entreprises de taille intermédiaire
  • Malaise dans la société de consommation
  • DRH et manager, levez-vous !
  • Travail et management à l'épreuve des sciences sociales
  • Culture, cultures
  • GESS - Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires
  • Reporting, innovations et société
  • Accompagnement des petites entreprises au Cameroun et au Sénégal
  • Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations
  • L'apprenance au service de la performance
  • Réconcilier l’économique et l’humain en entreprise
  • Et si on osait investir en bourse ?
  • Les normes comptables : cadre conceptuel et gouvernance
  • Les méthodes de recherche du DBA
  • Le manager et les 40 valeurs
  • La vie sociale des marques
  • L'égalité femmes-hommes au travail
  • Gouvernance et management des risques
  • Réinventer le leadership
  • Le Codéveloppement professionnel et managérial
  • L'Ennéagramme, outil de leadership
  • Motivation et satisfaction au travail
  • Les conditions de réussite des joint-ventures internationales en Algérie
  • Les processus stratégiques
  • Le management interculturel
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  • Capacités entrepreneuriales : des organisations aux territoires
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  • Guide des associations étudiantes
  • Comment réussir son DBA ?
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  • L'usage de Twitter par les candidats #Eurodéputés @Europarl_FR @Europarl_EN
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  • Les grands auteurs en finance - 2e édition
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  • Audit et contrôle interne - 4e édition
 

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Frédéric FAVRE

Frédéric Favre, doctor in business administration, est chef du département des ressources humaines de Migros Valais. Il intervient dans différents cours de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale et a principalement pratiqué dans la grande distribution helvétique.

À cheval entre les X et les Y, il fait partie de cette nouvelle génération de managers qui s’intéresse aux questions fondamentales du management. Premier francophone en Suisse à obtenir le diplôme fédéral RH, il possède également un Master en management des organisations et développement du capital humain.

Il est co-auteur de l’ouvrage La création de connaissance par les managers dans la même collection.


Ouvrages du même auteur :

Le manager face à sa performance adaptative

Année : 2016

120 pages

20,00 € 

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A paraître

 

 

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