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  • Marketing et pauvreté
  • Trusting organizations
  • Les marchés de capitaux français
  • Construire son projet personnel et professionnel
  • Savoir conseiller et vendre à l'ère post-digitale
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  • Neuro-boostez vos équipes !
  • Commerce et urbanisme commercial : les grands enjeux de demain
  • Les Scop
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  • Les grands auteurs en management - 3e édition
  • Valeur(s) & Management - 2e édition revue et augmentée
  • Les conditions de réussite des joint-ventures internationales en Algérie
  • Malaise dans la société de consommation
  • Une vision des ressources humaines sans frontières
  • Comment réussir son DBA ?
  • L'Ennéagramme, outil de leadership
  • La vie sociale des marques
  • GESS - Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires
  • Glossaire du management
  • Le management interculturel
  • L'usage de Twitter par les candidats #Eurodéputés @Europarl_FR @Europarl_EN
  • Engagement 4.0
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  • Motivation et satisfaction au travail
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  • Comptabilités et Société
  • La comédie de la notation
  • Les grands auteurs en finance - 2e édition
  • Audit et contrôle interne - 4e édition
  • Gestion de patrimoine : comment se protéger au sein du couple ?
  • Écosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement
  • Les normes comptables : cadre conceptuel et gouvernance
  • TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH
  • Les communautés d'innovation
  • Le projet de thèse de DBA
  • Cas en gouvernance des organisations
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  • Réconcilier l’économique et l’humain en entreprise
  • Le leadership selon la trilogie de l'anneau
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  • Michel Foucault et la consommation
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Marianne ATTIA

Diplômée du Master ESDES, The Business School of UCLy, spécialisation Management Stratégique des Ressources Humaines



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