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La gestion des carrières est au coeur de la gestion des ressources humaines.
Elle se trouve à la croisée de deux logiques, celle de l'entreprise et celle de chacun de ses salariés. Les personnes, véritables "entrepreneur de soi" prennent de plus en plus en main leur avenir professionnel. Leurs relations avec les entreprises, davantage partenaires que maîtres d'oeuvre de la gestion des carrières, évoluent. Les défis posés aujourd'hui par cette gestion, à la fois pour l'entreprise et ses salariés, sont développés en conciliant apports théoriques et approches pratiques.
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13,70 €
non disponible
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| Collection | Pratiques d’entreprises |
| Thèmes | RH / Compétences / Coaching |
| Auteur(s) | Jean-Luc CERDIN |
| ISBN | 978-2-912647-49-8 |
| Année de parution | 2000 |
| Nombre de pages | 224 pages |
| Format | 135 x 210 |
| Type d'ouvrage | Broché |
| Disponible | Non |
| Prix | 13.70 |
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