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Gérer par les compétences

L'usage du concept de compétence s'est banalisé, la gestion par les compétences s'introduit progressivement dans les entreprises.

Après avoir présenté les enjeux au niveau organisationnel et des jeux de pouvoir au sein de l'entreprise, l'auteur présente, dans un langage clair et précis, la démarche de la gestion de compétences : reconnaissance et rémunération des compétences, organisation qualifiante favorisant le développement et l'intensification des compétences collectives, au travers de l'activité professionnelle elle-même.

7,60 €
non disponible
Fiche détaillée
Collection L’actualité de la gestion
Thèmes RH / Compétences / Coaching 
Auteur(s) Daniel PEMARTIN
ISBN 978-2-912647-34-4
Année de parution 1999
Nombre de pages 128 pages
Format 115 x 170
Type d'ouvrage Broché
Disponible Non
Prix 7.60

A paraître

 

 

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