Mon compte

Mon panier

Nouveautés

Faites défiler les dernières parutions.

Cliquez sur l’aperçu pour accéder à la fiche de l’ouvrage.

  • Et si on osait investir en bourse ?
  • Valeur(s) & Management - 2e édition revue et augmentée
  • Commerce et urbanisme commercial : les grands enjeux de demain
  • Les grands auteurs en finance - 2e édition
  • Cas en gouvernance des organisations
  • Glossaire du management
  • Les grands auteurs en systèmes d’information
  • Cas en Marketing - 2e édition
  • DRH et manager, levez-vous !
  • L'égalité femmes-hommes au travail
  • La vie sociale des marques
  • Motivation et satisfaction au travail
  • Écosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement
  • TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH
  • Réconcilier l’économique et l’humain en entreprise
  • Les communautés d'innovation
  • (Dé)penser la consommation
  • Le projet de thèse de DBA
  • Quel avenir pour la relation banque - entreprise ?
  • Marketing et pauvreté
  • Les grands auteurs en management - 3e édition
  • Réinventer le leadership
  • Le management interculturel
  • #RHreconnect
  • Transformation, RH & digital
  • RH et croissance
  • Culture, cultures
  • Construire son projet personnel et professionnel
  • Vers un nouvel exercice du pouvoir
  • Neuro-boostez vos équipes !
  • L'usage de Twitter par les candidats #Eurodéputés @Europarl_FR @Europarl_EN
  • Israël Valley
  • Le leadership selon la trilogie de l'anneau
  • Comment réussir son DBA ?
  • GESS - Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires
  • Accompagnement des petites entreprises au Cameroun et au Sénégal
  • Malaise dans la société de consommation
  • Audit et contrôle interne - 4e édition
  • Le manager et les 40 valeurs
  • Trusting organizations
  • Femmes dans l'entreprise
  • Travail et management à l'épreuve des sciences sociales
  • Guide des associations étudiantes
  • Réussir sa stratégie cross et omni-canal
  • Management et spiritualité
  • Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations
  • Reporting, innovations et société
  • Le Codéveloppement professionnel et managérial
  • Comptabilités et Société
  • Faire parler les données
  • Comment surmonter un échec professionnel ?
  • Les normes comptables : cadre conceptuel et gouvernance
  • Les processus stratégiques
  • How to successfully complete your DBA?
  • Beauté ethnique sous tension
 

Actualités

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Marketing et Pauvreté : Prix FNEGE du meilleur ouvrage de recherche collectif / Bonne vibrations : Prix "Coup de coeur"...

lire la suite

Printemps EMS : frais de port offerts pour tout envoi en France métropolitaine ! Port à 1€ pour l'UE ! autres destinations : consultez nos CGV

lire la suite

Vous pouvez régulièrement retrouver Frédéric DOSQUET, auteur chez EMS, dans l'émission Médiasphère sur LCI.

lire la suite

15 ouvrages de management labellisés FNEGE en 2018 !

lire la suite

Le nouveau catalogue est disponible ! Consultez la version en ligne ici ou téléchargez-le gratuitement.

lire la suite

Découvrez prochainement les 2 premiers titres de notre nouvelle collection "Banque-Finance".

lire la suite

FRAIS DE PORT, MANUTENTION ET EMBALLAGE : veuillez consulter notre grille dans les conditions générales de vente. Merci

lire la suite

Chers clients Notez que, du fait de modifications législatives successives du taux de TVA applicable au livre, les prix figurant sur les couvertures ...

lire la suite

Les ouvrages EMS sont au format ebook chez tous les distributeurs (Ibookstore d'Apple, Kindle Amazon, Kobo by Fnac, etc.) et libraires proposant ...

lire la suite

Newsletter


je m'inscris

partager

Réseaux et nouvelles configurations RH territoriales : le rôle des groupements d’employeurs (Management & avenir - N°95)

18 pages

Le rôle des groupements d’employeurs (GE) reste largement sous-estimé dans le déploiement de nouvelles configurations RH sur les territoires. Il serait victime d’une forme de paradoxe liée à une invisibilité institutionnelle. Pour sortir de cette impasse, il ressort d’une recherche-action, menée de 2015 à 2017 auprès de 23 GE, que la structuration en réseau apporte des perspectives encourageantes, sous réserve de prendre en compte la question de la pérennité de ce réseau. 

 

The role of employers’ association (EA) remains largely underestimated in the deployment of new HR configurations in the territories. He would be the victim of a form of paradox linked to institutional invisibility. In order to overcome this impasse, an action research, carried out from 2015 to 2017 with 23 EA, shows that networking provides encouraging prospects, subject to taking into account the question of the sustainability of this network. 

15,00 € Ajouter au panier
Références
Revue Management & avenir
Numéro Management & avenir - N°95
Date de parution 2017
ISSN 1768-5958
Nombre de pages 190 pages
Format 155x240 mm

Autres articles du numéro :

A paraître

 

 

i livraison i secu