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  • La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable
  • Beauté ethnique sous tension
  • Audit et contrôle interne - 4e édition
  • Le projet de thèse de DBA
  • Les grands auteurs en finance - 2e édition
  • #RHreconnect
  • Le leadership selon la trilogie de l'anneau
  • Reporting, innovations et société
  • Réconcilier l’économique et l’humain en entreprise
  • L'égalité femmes-hommes au travail
  • Cas en gouvernance des organisations
  • Femmes dans l'entreprise
  • Les normes comptables : cadre conceptuel et gouvernance
  • Marketing et pauvreté
  • Valeur(s) & Management - 2e édition revue et augmentée
  • Réinventer le leadership
  • RH et croissance
  • Management et spiritualité
  • Accompagnement des petites entreprises au Cameroun et au Sénégal
  • Culture, cultures
  • Gestion de patrimoine : comment se protéger au sein du couple ?
  • Glossaire du management
  • Variations autour des PME et entreprises de taille intermédiaire
  • Malaise dans la société de consommation
  • Comment réussir son DBA ?
  • Travail et management à l'épreuve des sciences sociales
  • Gouvernance et management des risques
  • La comédie de la notation
  • (Dé)penser la consommation
  • L'alliance manager en action
  • Les marchés de capitaux français
  • Réussir sa stratégie cross et omni-canal
  • Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations
  • Les Scop
  • L'Ennéagramme, outil de leadership
  • Guide des associations étudiantes
  • Ethnographier la consommation
  • Engagement 4.0
  • Quel avenir pour la relation banque - entreprise ?
  • Savoir conseiller et vendre à l'ère post-digitale
  • Motivation et satisfaction au travail
  • L'apprenance au service de la performance
  • Le management interculturel
  • Capacités entrepreneuriales : des organisations aux territoires
  • Commerce et urbanisme commercial : les grands enjeux de demain
  • Trusting organizations
  • Écosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement
  • Neuro-boostez vos équipes !
  • How to successfully complete your DBA?
  • Construire son projet personnel et professionnel
  • Michel Foucault et la consommation
  • Les processus stratégiques
  • Cas en Marketing - 2e édition
  • Transformation, RH & digital
  • Le Codéveloppement professionnel et managérial
  • Vers un nouvel exercice du pouvoir
  • GESS - Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires
  • Et si on osait investir en bourse ?
  • Une vision des ressources humaines sans frontières
  • Les communautés d'innovation
  • Les méthodes de recherche du DBA
  • TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH
  • La vie sociale des marques
  • Faire parler les données
  • Les grands auteurs en systèmes d’information
  • Comptabilités et Société
  • Comment surmonter un échec professionnel ?
  • Les conditions de réussite des joint-ventures internationales en Algérie
  • Le manager et les 40 valeurs
  • DRH et manager, levez-vous !
  • L'usage de Twitter par les candidats #Eurodéputés @Europarl_FR @Europarl_EN
  • Les grands auteurs en management - 3e édition
  • Israël Valley
 

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Les Éditions EMS vous souhaitent une bonne année 2019 !

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Les Éditions EMS vous souhaitent de joyeuses fêtes !

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Retrouvez-nous au 29e Congrès de l'AGRH à l'IAE Lyon School of Management du 29 au 31 octobre !

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Marketing et Pauvreté : Prix FNEGE du meilleur ouvrage de recherche collectif / Bonne vibrations : Prix "Coup de coeur"...

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Printemps EMS : frais de port offerts pour tout envoi en France métropolitaine ! Port à 1€ pour l'UE ! autres destinations : consultez nos CGV

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Vous pouvez régulièrement retrouver Frédéric DOSQUET, auteur chez EMS, dans l'émission Médiasphère sur LCI.

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15 ouvrages de management labellisés FNEGE en 2018 !

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Le nouveau catalogue est disponible ! Consultez la version en ligne ici ou téléchargez-le gratuitement.

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Découvrez prochainement les 2 premiers titres de notre nouvelle collection "Banque-Finance".

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Management & avenir - N°14

Les richesses de la diversité

Editorial
Luc Boyer

La gestion de l'intégration en entreprise de service : l'apport du concept de socialisation organisationnelle
Delphine Baize

La confiance : la plate-forme de l'alliance stratégique
Karim Trabelsi

Vers l'intelligence collective des équipes de travail : une étude de cas
Olfa Zaibet-Greselle

La contribution des pratiques de GRH au développement de la productivité des travailleurs du savoir : cas des ingénieurs et des informaticiens tunisiens
Mehrez Chaher et Mohamed Ali Dhen

Les rapprochements d'entreprises : perspectives théoriques et managériales
Ulrike Mayrhofer

Cahier : Les richesses de la diversité

La diversité ou la dialectique du semblable et du différent : implications managériales
Soufayne Frimousse et Jean-Marie Peretti

Au-delà des politiques de diversités, la réalité des discrimations au travail : mise en évidence de l'accès différencié à l'emploi. L'exemple des commerciaux
Emilie Hennequin et Semra Karakas

Vers une certification de la diversité dans les entreprises en France
Georges-Axelle Brourillon, Philippe Pierre et Aude Serrat

La politique de la direction face à la diversité dans l'entreprise
Fernando Cuevas, Roger Guichard et Dominique Ballot

Career divesity. Men's and women's careers in Human Resource Management
Giovanni Costa et Martina Ginaecchini

La revue
Rédacteur(s) en chef Olivier BADOT, Patrick JOFFRE, Aline SCOUARNEC
Année de parution Octobre 2007
Auteur(s)
ISSN 1768-5958

A paraître

 

 

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