Mon compte

Mon panier

Nouveautés

Faites défiler les dernières parutions.

Cliquez sur l’aperçu pour accéder à la fiche de l’ouvrage.

  • Ethnographier la consommation
  • Le Codéveloppement professionnel et managérial
  • Michel Foucault et la consommation
  • Le gestalt coaching au service du management
  • L'égalité femmes-hommes au travail
  • Mettez du leadership dans vos projets
  • Faire parler les données
  • Coaching taoïste des dirigeants du IIIe millénaire
  • Edupreneurial Pivot
  • La vie sociale des marques
  • La créativité en action
  • 7 jours pour déployer votre activité sur les réseaux sociaux
  • Chroniques de finance et de gouvernance d’entreprise
  • La comédie de la notation
  • L’application du RGPD par les organisations
  • Guide pratique de l'export
  • L'alliance manager en action
  • Entrepreneur à l'université
 

Actualités

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

13 ouvrages des Editions EMS labellisés FNEGE. Félicitations aux auteurs

lire la suite

En 2019 le site des Editions EMS fait peau neuve... à découvrir prochainement

lire la suite

Marketing et Pauvreté : Prix FNEGE du meilleur ouvrage de recherche collectif / Bonne vibrations : Prix "Coup de coeur"...

lire la suite

Frais de port offerts pour tout envoi en France métropolitaine ! Port à 1€ pour l'UE ! autres destinations : consultez nos CGV

lire la suite

FRAIS DE PORT, MANUTENTION ET EMBALLAGE : veuillez consulter notre grille dans les conditions générales de vente. Merci

lire la suite

Les ouvrages EMS sont au format ebook chez tous les distributeurs (Ibookstore d'Apple, Kindle Amazon, Kobo by Fnac, etc.) et libraires proposant ...

lire la suite

Les articles des revues Décisions Marketing, Question(s) de Management, Revue Management et Avenir, Revue internationale PME, sont disponibles à ...

lire la suite

Retrouvez de nouveaux cas pédagogiques exclusifs en ligne sur notre site http://www.cas-store.fr/

lire la suite

Les livres EMS sont disponibles en librairies, enseignes spécialisées et tous réseaux, soit immédiatement, soit sur commande. Les ouvrages en souscrip...

lire la suite

Newsletter


je m'inscris

partager

Contribution à l’audit du contrat psychologique chez les jeunes sans qualification en formation (Question(s) de management - N°13)

12 pages

Résumé Construire un parcours de réussite pour les jeunes sans qualification constitue une gageure. La Région Poitou-Charentes s’intéresse particulièrement à ces jeunes via une volonté politique d’éviter les processus d’exclusion. Dans ce but, elle tente de réduire les taux d’abandon des formations pré-qualifiantes et de rupture des contrats d’apprentissage. A ce titre, elle a demandé d’étudier la relation entre les jeunes sans qualification en formation et leur tuteur en entreprise. Pour ce faire, cet article se propose : 1) d’analyser les attentes de ces jeunes en mobilisant le concept de contrat psychologique ; 2) d’étudier les conséquences managériales du respect et du non respect de ces attentes. Les analyses des entretiens menés auprès de 45 jeunes montrent que la rupture du contrat psychologique peut conduire les jeunes sans qualification à quitter la formation. Mots-clefs : contrat psychologique, jeunes sans qualification, tuteurs en entreprise, formation professionnelle. 

Contribution to the audit of psychological contract youth without qualification training 

Summary Build a successful career path of young people without qualification is a challenge. The Poitou-Charentes Region are particularly interested of this people through political will to avoid the process of exclusion. The Regional council set them up to trainings pre-qualification with the aim of skills and employment. This Region tries also to reduce the rates of abandonment of these trainings and break of indentures. In this title, she asked the author of this article to study the employment relationship between the young people without qualification and the company tutors. This paper precisely intends to study reciprocal expectations of these actors. It mobilizes the theory of the psychological contract and the method of maintenance interview. Keywords : psychological contract, young people without qualification, company tutors, training. 

15,00 € Ajouter au panier
Références
Revue Question(s) de management
Numéro Question(s) de management - N°13
Date de parution 2016
ISSN 2262-7030
Nombre de pages 128 pages
Format 210 x 297 mm

Autres articles du numéro :

Regards croisés sur l'innovation managériale

18 pages

Ajouter au panier

15,00 €

A paraître

  • Alarme, citoyens !

    Sinon aux larmes ! Manifeste pour une France "vénitienne" / EN LIBRAIRIE LE 16 MAI 

    Année : 2019 

    144 pages 

    15,00 €

    En pré-commande...

  • Recherche qualitative en sciences sociales

    S'exposer, cheminer, réfléchir ou l'art de composer sa méthode / EN LIBRAIRIE LE 16 MAI 

    Année : 2019 

    384 pages 

    29,00 €

    En pré-commande...

  • Démocratie participative digitale

    Angoulême expérimente les projets participatifs digitaux / En librairie le 16 mai 

    Année : 2019 

    144 pages 

    24,50 €

    En pré-commande...

 

 

i livraison i secu