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lire la suiteCHANGEMENT ET BUSINESS DÉVELOPPEMENT
Editorial > Jean-Marie PERETTI
Engagement des managers intermédiaires dans une approche cognitive de la gouvernance > Abdelwahab AIT RAZOUK et Yann QUEMENER
Le MOOC comme levier d’un processus d’apprentissage organisationnel > François ACQUATELLA
Le rôle de la proximité dans l’apprentissage interactif au sein des districts industriels : étude de cas du district de Murano > Dorota LESZCZYŃSKA et Nada KHACHLOUF
Editorial > David AUTISSIER
Changement et Business développement : changer les organisations avec les start-up > David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT
Pour une approche intégrée de la transformation digitale tirée par le développement business > Jean-Pierre LE CAM et Frédéric LÉ
L’impact de la perception des changements organisationnels sur le bien-être des cadres > Widad Camille CHERKAOUI, AbderrahmanJAHMANE et Nathalie MONTARGOT
Analyse de la relation et des effets croisés entre l’innovation, l’innovativité et l’efficacité managériale > Tarek ABDELLATIF, Yassine SLAMA et Heithem MOKNI
Le carré du Changement. Acceptions du changement dans les cultures arabe chinoise et occidentale > David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT
Comment associer durablement Changement et Business développement ? > Soufyane FRIMOUSSE et Jean-Marie PERETTI
Regards croisés : "Comment les entreprises utilisent-elles les start-up et incubateurs pour accélérer le changement ?" > Ahmed ABRIANE, Jean Rémy ACAR, Abdelwahab AÏT RAZOUK, David AUTISSIER, Hervé AZOULAY, Nicole BARTHE, Adnane BELOUT, Faouzi BENSEBAA, Houcine BERBOU, Mireille BLAESS, Natalia BOUROVA, André BOYER, Maria Giuseppina BRUNA, Philippe CASTILLA, Abderrahim CHOUFFAÏ, Denis CRISTOL, Christophe de CACQUERAV, Cécile DEJOUX, Raphaël DOUTREBENTE, François-Xavier DUPERRET, Jean Yves DUYCK, Jean Marie ESTEVE, Patrice EYRAUD, Thierry FABIANI, Driss FERAR, Corinne FORASACCO, Anne Marie FRAY, Jean Michel GARRIGUES, Bernard GUILLON, Assya KHIAT, Delphine LACAZE, Hubert LANDIER, Florian MANTIONE, Ziryeb MAROUF, Olivier MEIER, Nathalie MONTARGOT, Emmanuel OKAMBA, André PERRET, Patrick PLEIN, Nadejda POKROVSKAYA, Yann QUEMENER, Thierry RAYNARD, Issameddine RIANE, Fouad RIANE, Patrick STORHAYE, Jean-Paul TCHANKAM, Nicolas TERRAZONI, Delphine VAN HOOREBEKE et Fatima ZOUHAOUI
Quelques thèses sur le changement organisationnel > Maria Giuseppina BRUNA
Recensions d’ouvrages > Isabelle VANDANGEON
Rédacteur(s) en chef | Jean-Marie PERETTI |
Année de parution | 2017 |
ISSN | 2262-7030 |
Nombre de pages | 142 pages |
Format | 210x297 mm |
Le lien social au révélateur / EN LIBRAIRIE LE 31 MAI
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Les organisations créatrices de confiance / En librairie le 17 mai
Année : 2018
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Le bouclier technologique de l'innovation - En librairie le 17 mai
Année : 2018
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Comment les organisations élaborent leurs stratégies / EN LIBRAIRIE LE 17 MAI
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Entre représentation et construction du Monde / EN LIBRAIRIE LE 24 MAI
Année : 2018
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Année : 2018
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