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David AUTISSIER

( http://www.davidautissier.com/ )

Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l'IAE Gustave Eiffel, université Paris XII, il enseigne le management, les systèmes d'information et la conduite du changement. Directeur de la chaire ESSEC du Changement et IMEO ses recherches portent sur les problématiques du changement et de management dans une perspective de recherche-action avec des entreprises.

Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et a rédigé de nombreux articles de recherche, notamment dans Question(s) de management.


Ouvrages du même auteur :
Démocratie participative digitale Année : 2019 144 pages
Service gagnant ! Comprendre l'essor des chaînes Année : 2000 118 pages
Les miscellanées du changement Année : 2016 384 pages

Articles du même auteur :
Les modèles de management : une étude exploratoire des discours des organisations 21 pages
Comment évaluer les résultats de conduite des projets de changements organisationnels dans un contexte d’agenda environnemental? 19 pages
Evolution de la recherche sur la gestion du changement organisationnel: une analyse du Journal of Organizational Change Management, 1995-2011 15 pages
Les réseaux apprenants comme faciliteurs du changement 19 pages
Attitudes et comportements des salariés envers le changement : une étude longitudinale de la mise en place d’un changement organisationnel 16 pages
Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up 14 pages
Regards croisés : le changement 12 pages
La conduite du changement pour et avec les technologies digitales 11 pages
Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante 11 pages
De la conduite du changement instrumentalisée au changement agile 8 pages
L’innovation managériale ; rupture ou évolution du management 9 pages
Changement et Business développement : changer les organisations avec les start-up 11 pages
Le carré du Changement. Acceptions du changement dans les cultures arabe, chinoise et occidentale 6 pages
Du Changement à la Transformation 10 pages
Réalités et attentes des entreprises en matière de transformation : résultats d’une enquête exploratoire 4 pages