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Normand PETTERSEN

Normand Pettersen est professeur à l'Université du Québec à Trois-Rivières. Il est l'auteur de quatre livres, dont Évaluation du potentiel humain dans les organisations (2000) et L'entrevue structurée (2006). Il a publié des articles dans des revues scientifiques, notamment dans Psychological Report, International Journal of Personnel Selection and Assessment, Journal of Small Business and Entrepreneurship, International Journal of Project Management, Project Management Journal, Canadian Psychology. Ses interventions en entreprise sont centrées sur les processus de sélection et sur les instruments d'évaluation.