CONDUITE ET FONDEMENTS DE L’ACTION ORGANISÉE
Une mise en perspective pluridisciplinaire autour de James S. Coleman
Ouvrage labellisé FNEGE (2023), catégorie “Ouvrage de Recherche Collectif”
Provenant de plusieurs disciplines (économie, sciences de gestion, sociologie, mathématiques, sciences de l’ingénieur), les auteurs de ce livre, universitaires et praticiens reconnus dans leurs spécialités respectives, se rassemblent ici autour de l’œuvre de James S. Coleman (1926-1995), Foundations of Social Theory (1990), l’un des plus importants ouvrages
de science sociale du XXe siècle. Ils questionnent leurs domaines de travail, éclairés par cette œuvre très peu connue en France mais d’une pertinence singulière pour l’analyse de l’action organisée aujourd’hui.
On aborde les problématiques de l’action (la conduite des organisations, avec la mobilisation des personnes autour de la confiance et des normes, la redéfinition du rapport entre vie privée et vie professionnelle, et la question de la responsabilité). On envisage aussi des perspectives théoriques plus générales concernant les fondements de l’action organisée (avec les problèmes de la rationalité, la question des institutions et celle de l’explication du changement).
L’ouvrage permet enfin de saisir de manière féconde les enjeux contemporains de la transition et des orientations des nouvelles générations.
Ouvrage sous la direction de Fabien Blanchot et Pierre Maclouf, avec les contributions de Marc Audebert, Fabien Blanchot, Gregor Bouville, Éric Brousseau, Éric Campoy, Jean-François Chanlat, Pierre Demeulenaere, Claudine Dhuin, Marc Dumas, Daniel Giffard-Bouvier, Étienne Maclouf, Pierre Maclouf, Olivier Meier, Jean-Michel Morin, Pierre Romelaer.
Fiche technique
Auteurs
FABIEN BLANCHOT
Professeur des universités, Fabien Blanchot est responsable de l’équipe de recherche Management et Organisation du laboratoire DRM, co-directeur de la chaire Confiance et Management créée en 2016 en partenariat avec le groupe MAIF, directeur du MBA Dauphine Management des Ressources Humaines, co-responsable du Master mention Management des ressources humaines, directeur du MBA International Paris (IP) Liban, coordinateur des MBA IP de l’université Paris-Dauphine (Algérie, Liban, Maroc, Océan Indien, Sénégal, Tunisie), directeur du certificat « Management et Coopération » et co-directeur du certificat « Confiance et Management ».
Ses recherches et ses publications portent sur les rapprochements d’entreprises, sur la dynamique des coopérations inter-firmes et sur le management, notamment le management interculturel et le management par la confiance. Ses interventions (formation initiale, formation continue, conférences, conseil) portent sur les alliances, les fusions-acquisitions, le management stratégique, le management international et interculturel, la fabrique des politiques RH, l’organisation, le management et le leadership. Il est par ailleurs administrateur de la Fondation Paris-Dauphine, rédacteur en chef adjoint de la Revue Management International, membre de la commission de recrutement en gestion de Paris-Dauphine, et expert auprès de l’Association Progrès du Management (APM). Il a exercé de nombreuses responsabilités de pilotage à l’université Paris-Dauphine : vice-président de l’université (2012-2016), administrateur au conseil d’administration de l’université Paris-Dauphine (2011-2016), président du Comité Ethique, Responsabilité sociale et Développement durable (2014-2016), rédacteur en chef de la lettre de Paris-Dauphine (2014-2016), responsable du processus d’accréditation EQUIS (2008-2014). Par ailleurs, il a été expert auprès de l’Agence d’Evaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (AERES) de 2010 à 2013 et vice-président de l’ASAP France (Association of Strategic Alliances Professionals) de 2009 à 2013. Fabien Blanchot est ancien auditeur de l’Institut des Hautes Etudes pour la Science et la Technologie (IHEST, promotion 2017-2018). Il est Chevalier (promotion 2011) et Officier (promotion 2017) dans l’Ordre des Palmes Académiques.
PIERRE MACLOUF
Pierre Maclouf, sociologue des normes juridiques et des institutions. maître de conférences à l’Université de Limoges, puis à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et membre du comité d’histoire du
ministère du Travail. Il a fondé le programme Grands enjeux contemporains et dirigé le master Développement durable et organisations à
l’Université Paris Dauphine – PSL.
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