DIVERSITÉ ET REPRÉSENTATION

Décrypter la « pensée woke » dans la pop culture

Faut-il interdire le yoga ? Doit-on censurer Autant en emporte le vent ? Peut-on aimer Harry Potter sans être transphobe ? Ces questions, dans le sillage de la « pensée woke », s’invitent aussi bien dans les repas de famille que dans les entreprises et offrent rarement lieu à des débats constructifs.

Alors, comment décrypter ces grandes tendances afin de mieux les comprendre et s’y adapter ? Cet ouvrage, qui illustre des enjeux de société complexes à travers des exemples issus de la « pop culture », a vocation à aider les lecteurs à former un jugement éclairé sur l’un des sujets les plus emblématiques de notre époque.

En voir plus
20,00 €
En stock
E-book (14,99)

Fiche technique

Titre
DIVERSITÉ ET REPRÉSENTATION
Date de parution
15 février 2024
Nombre de pages
216
ISBN
978-2-37687-792-9
Type
Broché
Noir
Format
155 x 240
Thème
Environnement / Éthique / Société

Auteurs

MARIE-LOU DULAC

Autrice et conférencière

Après avoir travaillé chez Ubisoft, Marie-Lou Dulac a fondé DIRE & Dire, une agence de conseil en diversité et inclusion. Autrice et conférencière, elle intervient régulièrement dans les médias (Le Monde, France Inter…) et a participé à l’édition 2023 de la conférence TEDx de Grenoble École de Management.

Dans le même thème

Environnement / Éthique / Société

IMAGINAIRES POSITIFS POUR UNE PRATIQUE PRO-ENVIRONNEMENTALE

LOLITA RUBENS | ISABELLE PORTELINHA
L’urgence climatique actuelle, marquée par des désastres écologiques, nécessite des changements en faveur de l’environnement à tous les niveaux de la société. Pourtant, le désir de protéger la nature a toujours existé, comme en témoignent de nombreuses actions pro-environnementales à travers notre histoire locale, nationale ou mondiale. L’ouvrage Imaginaires positifs…

DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESSOURCES HUMAINES :…

FRANÇOISE CHEVALIER | OLIVIER GUILLET | GWÉNAËLLE POILPOT-ROCABOY | MARC VALAX
Le développement durable est sur le devant de la scène et s’annonce comme l’un des chantiers du siècle. Déployer le développement durable, dans ses différentes dimensions économiques, sociétales et environnementales, conduit à mobiliser toutes les fonctions de l’entreprise et en particulier la fonction ressources humaines. Faire co-exister réussite économique, intégrité environnementale et justice sociale, en associant les parties…

LA GESTION ENVIRONNEMENTALE DES RESSOURCES HUMAINES

PASCAL PAILLÉ
La gestion environnementale des ressources humaines est un nouveau domaine d’étude et de recherche. Il se positionne à l’intersection de la gestion des ressources humaines traditionnelles, du management environnemental et de la responsabilité sociétale. L’écologisation de la fonction ressources humaines couvre l’ensemble de ses pratiques, de l’attraction à la rétention. Elle fournit aux organisations…
Toute la thématique