LES GRANDS AUTEURS EN MANAGEMENT DE L’INNOVATION ET DE LA CRÉATIVITÉ – 2ème Ed. – Tome 1

Ouvrage labellisé FNEGE (2024), catégorie “Ouvrage de Recherche Collectif”

Multinationales ou PME, high-tech ou familiales, dans l’industrie ou les services, à l’heure de la mondialisation et de l’hyper-compétition, toutes les entreprises se posent une seule et même question : comment innover, mieux, plus vite, moins cher et de façon plus durable ?

Ce premier tome des Grands auteurs en management de l’innovation et de la créativité dédié aux racines du management de l’innovation, présente en 19 chapitres la vie et les idées de celles et ceux qui ont pensé les théories de l’innovation et développé des concepts clés pour l’analyser, qu’ils soient issus du champ du management stratégique, de l’économie ou de sciences sociales connexes.

Ce volume aborde des thèmes majeurs de l’innovation d’aujourd’hui, comme l’innovation ouverte, l’innovation de rupture, ou encore le management de la créativité dans les industries en réseau ou au sein d’écosystèmes territorialisés.

De lecture aisée, chaque chapitre est autonome et expose de manière précise et pédagogique l’apport d’un auteur fondateur au management de l’innovation. L’ouvrage Les grands auteurs en management de l’innovation et de la créativité offre ainsi un éventail unique de travaux de référence pour qui s’intéresse à l’innovation, veut l’appréhender dans toute sa complexité et ainsi mieux comprendre comment la mettre en oeuvre au sein des organisations.

Retrouvez le Tome 2 des Grands auteurs en management de l’innovation et de la créativité – 2e édition

LES CHAPITRES DE CE TITRE SONT DÉSORMAIS DISPONIBLES À L’UNITÉ, EN VERSION ÉLECTRONIQUE POUR 3,99€ SEULEMENT !

Cliquez sur le “Grand auteur” de votre choix !

Joseph Aloïs Schumpeter – Père de l’économie et de la gestion de l’innovation ? par Julien Pénin et Rémy Guichardaz
Christopher Freeman – La systémique de l’innovation par Sophie Boutillier et Blandine Laperche
Giovanni Dosi – Les dynamiques du changement technologique motrices de systèmes économiques complexes et évolutifs par André Lorentz
Clayton M. Christensen – Les innovations de rupture : défis et principes de management par Sihem BenMahmoud-Jouini et Philippe Silberzahn
Fariborz Damanpour – De l’innovation dans les organisations à l’innovation managériale : une vision intégrative de l’innovation par Rachel Bocquet et Sandra Dubouloz
Sidney G. Winter – Évolutionnisme et management de l’innovation par Nathalie Lazaric et Thierry Burger-Helmchen
Dorothy A. Leonard-Barton – Adoption des technologies, rigidités centrales et créativité par Véronique Schaeffer
David J. Teece – Entre intégration et reconfiguration par Pascal Corbel
Andrew Van de Ven – L’innovation : une aventure collective complexe à manoeuvrer par Catherine Glée-Vermande et Caroline Hussler
Michael L. Tushman – L’organisation comme réponse aux dilemmes de l’innovation par Jammal-Eddine Azzam, Pierre-Jean Barlatier et Olivier Dupouët
Nicolai J. Foss – Renouveler l’étude du management de l’innovation grâce à une approche par les micro-fondations par Valérie Mérindol et David W. Versailles
Michel Callon et Bruno Latour – La théorie de l’Acteur-Réseau par Paul-Marc Collin, Yves-Frédéric Livian et Eric Thivant
Brian Uzzi – Des réseaux de la créativité au management de l’innovation collective par Raphaël Suire
Nicholas Kaldor – Faits stylisés, progrès technique et croissance cumulative par André Lorentz et Andrea Borsato
Keith Pavitt – Empirisme et transdisciplinarité : l’innovation dans tous ses états par Antoine Bureth et Thierry Burger-Helmchen
AnnaLee Saxenian – L’émergence et le développement des écosystèmes entrepreneuriaux et d’innovation territoriaux par Amel Attour
Ron Boschma – L’apport de la géographie économique évolutionniste à l’analyse de l’innovation par Marie Ferru et Rachel Levy
Shaker A. Zahra – L’entrepreneuriat corporatif : une stratégie d’innovation pour les entreprises établies par Sophie Veilleux
Vijay Govindarajan – L’innovation et les dynamiques du changement organisationnel : de la comptabilité à l’entreprise de demain par Sophie Bollinger, Marion Neukam et Thierry Burger-Helmchen

Xerfi Canal a reçu André Lorentz, maître de conférences en sciences économiques à l’Université de Strasbourg, pour parler des trajectoires et paradigmes technologiques (20/10/2023).

Xerfi Canal a reçu David W. Versailles, professeur à Paris School of Business (PSB) et Directeur de la chaire newPIC, pour parler des “micro-fondations” qui renouvellent le management (30/09/23)

Xerfi Canal a reçu Marion Neukam, professeur à l’Université de Strasbourg, pour parler de l’innovation inverse (28/09/23).

Xerfi Canal a reçu Marion Neukam, professeur à l’Université de Strasbourg, pour parler de l’entreprise ambidextre (21/07/23).

Xerfi Canal a reçu Rémy Guichardaz, maître de conférences à l’Université de Strasbourg, pour parler de Schumpeter comme pionnier pour les sciences de gestion (27/06/23).