GLOSSAIRE DU MANAGEMENT
Vocabulaire et dynamique des organisations
En entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens, cela peut provoquer des problèmes de coordination. La rédaction de ce glossaire vise à homogénéiser les concepts utilisés en management. Sa présentation synthétique se veut une première approche du sens des termes et de leurs interrelations. Il est proposé ici de différencier des termes qui sont souvent pris pour des synonymes. Par exemple : but et objectif, règle et norme, efficacité et effectivité, etc. L’intention des auteurs consiste alors à apporter un peu plus de cohérence par la clarification des termes utilisés.
À l’aide d’un vocabulaire conceptuel, concret, pratique, synthétique, schématisé, argumenté, etc. c’est une véritable boîte à outils qui est ici mise à disposition du manager. Il accède alors à un rapide tour d’horizon thématique avec les principaux enjeux et questions à se poser. Cet outil se révèle très pratique grâce aux fiches explicatives qui vont à l’essentiel en conceptualisant des termes qui souvent sont des valises vides et qui engendrent des malentendus, conflits et inefficacité. Ce glossaire aide à améliorer le management des entreprises.
Fiche technique
Auteurs
FERNANDO CUEVAS
Fernando CUEVAS, Professeur à l’ESC Pau, est Docteur en psychosociologie des organisations et diplômé en gestion d’entreprise. Il a travaillé 8 ans en entreprise comme employé et comme cadre, 8 ans comme consultant en entreprise et 24 ans dans l’enseignement supérieur.
Il est l’auteur du livre De la haine à l’amour : les relations humaines dans la vie, privée et professionnelle (Éditions L’Harmattan, 2017).
DOMINIQUE BALLOT
Dominique BALLOT, ancien Directeur des ressources humaines dans divers grands groupes industriels en France.
SYLVIE MONLUCQ
Sylvie MONLUCQ, agrégée d’économie et de gestion, enseignante depuis 22 ans dans l’enseignement supérieur.
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