Collection | Essais et leçons | Hors collection

LA COOPÉRATION POUR TRANSFORMER

La coopération en action à Groupama

La coopération ne se décrète pas, elle se vit dans l’action. C’est une pratique qui se développe dans la continuité et qui gagne à devenir permanente ancrée dans les valeurs de l’entreprise.

Face aux enjeux technologiques et socio-organisationnels de demain, Groupama a inscrit dans ses axes stratégiques le développement de la coopération à tous les niveaux de son organisation.

La RH et l’ensemble des acteurs opérationnels sont au cœur du dispositif, et agissent à la croisée des chemins pour inventer le travail de demain. C’est ce que démontrent les réalisations de cet ouvrage :

*Définir et construire les nouveaux dispositifs du « travailler mieux ensemble » ;

*Donner du sens et développer la capacité de résilience ;

*Mettre les acteurs en mouvement ;

*Aller au-delà des habitudes organisationnelles et opérationnelles.

Aussi cet ouvrage présente-t-il les résultats obtenus au sein de Groupama. Il est destiné à celles et ceux qui vivent, explorent, expérimentent ou veulent développer la coopération dans une logique de transversalité et de performance collective.

En illustration des valeurs de coopération, les contributeurs ont choisi de reverser les droits d’auteur de cet ouvrage à la Fondation Groupama qui s’engage pour vaincre les maladies rares. www.fondation-groupama.com

En voir plus

Fiche technique

Titre
LA COOPÉRATION POUR TRANSFORMER
Date de parution
12 novembre 2020
Nombre de pages
216
ISBN
978-2-37687-386-0
Type
Broché
Couleur
Format
155 x 240
Thème
RH / Compétences / Coaching
Collection
Essais et leçons

Auteurs

DERUMEZ Christophe

CHRISTOPHE DERUMEZ

Christophe Derumez est à la fois Dirigeant d’entreprise, Consultant et formateur.
Il a exercé pendant plus de 20 ans à des postes à responsabilités managériales dans des grands groupes multinationaux, tout d’abord en tant que Directeur Financier puis en tant que Directeur Commercial et Marketing. 
En 2008 il crée son entreprise dans le BtoB  (150 collaborateurs, 15 millions de CA).  
Aujourd’hui il intervient en entreprises dans la gestion des grands projets de changement et de réorganisation et accompagne les Directions Générales dans leur développement tant commercial que financier et l’opérationnalisation de leur stratégie.
Il enseigne à l’Essec pour les programmes de l’Executive Education et  à l’Université Paris Est Créteil en Master 2
SIMON Aude

AUDE SIMON

Responsable du programme Coopération - DRH Groupe Groupama

Groupama Assurances Mutuelles

Diplômée HEC, certifiée coach, spécialiste en accompagnement du changement a débuté chez GE à l’international avant d’intégrer Groupama en 2011.

Elle a ensuite rejoint l’équipe Formation DRH Groupe.

Sa mission Coopération: Accompagner le développement et la diffusion de la dynamique de coopération dans l’ensemble des entités de Groupama qui le souhaitent.

COSTELLO Kerry

KERRY COSTELLO

Groupama Assurances Mutuelles, Responsable programmes Corporate et internationaux, Direction des Ressources Humaines Groupe

Dans le même thème

RH / Compétences / Coaching

ENGAGER POUR TRANSFORMER

BERNARD COULATY
Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnecté, le marché des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le développement humain se cherche un nouveau souffle. Engager pour transformer invite à dépasser les paradoxes actuels et propose des clés pour repenser une fonction humaine mieux…

FORMATION

GEOFFREY MARTINACHE | ROMAIN ZERBIB
Flexibilité, coopération, créativité… Les compétences transversales sont devenues incontournables pour affronter un monde de plus en plus complexe. Quelles seront les compétences transversales les plus recherchées d’ici 2030 ? Comment les formaliser, les développer et les évaluer ? Voici au fond quelques-unes des interrogations majeures auxquelles cet ouvrage tente d’apporter une réponse…

LA KAKISTOCRATIE OU LE POUVOIR DES…

ISABELLE BARTH
La kakistocratie ! Quel mot bizarre ! Que désigne-t-il ? Une maladie de peau ? Un syndrome psychique ? Une déformation du relief ? La culture des kakis ? Rien de tout cela. Ce mot est construit à partir de deux mots grecs : « kakistos », le pire et « kratos…
Toute la thématique