Collection | Économie et société | Business Science Institute

LA RECHERCHE QUALITATIVE

Témoignages dans les sciences de gestion

Lors de la réalisation d’une thèse pour l’obtention d’un Doctorate in Business Administration (Doctorat en administration des affaires), appelé DBA, nombreux sont les doctorants qui choisissent la recherche qualitative pour concrétiser ce projet. Or, positionner dans un champ disciplinaire, déterminer, choisir, mettre en œuvre et contextualiser de manière judicieuse une démarche méthodologique de recherche qualitative est crucial pour la réussite du travail de recherche et de la thèse de DBA.

Les onze chapitres de ce livre ont été préparés à l’attention des candidats, candidates en DBA afin d’illustrer la mise au point de démarches de recherches qualitatives. Chaque chapitre constitue un témoignage qui permet de donner corps et vie à la recherche qualitative telle que pratiquée dans les nombreuses disciplines en sciences de gestion :
en stratégie, contrôle de gestion, marketing, management des systèmes d’information, finance, management des ressources humaines, théorie des organisations, et en recherche pluridisciplinaire. Rédigés pour rendre les contenus accessibles et favoriser leur appropriation par les lecteurs, ces chapitres proposent un exposé sur le positionnement disciplinaire, les étapes méthodologiques, la production des résultats, et la formulation de recommandations, en particulier, managériales.
Ce livre s’inscrit dans la collection Fondamentaux du DBA du Business Science Institute pour guider le travail académique des doctorants dans leur parcours de formation scientifique. Il est un complément incontournable du livre paru en 2018, et dirigé par les mêmes coordonnateurs, Les méthodes de recherche du DBA.

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Fiche technique

Titre
LA RECHERCHE QUALITATIVE
Date de parution
8 juillet 2022
Nombre de pages
300
ISBN
978-2-37687-53-45
Type
Broché
Noir
Format
140 x 220
Thème
Recherche / Essais
Collection
Économie et société

Auteurs

FRANÇOISE CHEVALIER

FRANÇOISE CHEVALIER

Professeur et auteur

Docteur HEC et HDR, est Professeur associée à HEC Paris. Menant des enquêtes de terrain, Françoise est spécialisée dans les méthodes de recherche qualitatives et longitudinales.

Ses travaux portent sur les Innovations Managériales et la Conduite du Changement, le Leadership et le Management des Ressources Humaines, la Créativité et la Pédagogie.

Parmi ses derniers ouvrages en collaboration figurent Des PME aux ETI – Réussir la croissance, Questions de Dirigeants et Réponses Pratiques (Éditions De Boeck, 2014, 2018), Gestao Dos Recursos Humanos (Editions Piaget, 2014).

Membre du Comité de rédaction de Gérer et Comprendre, Françoise a publié plus de 50 articles, 18 chapitres d’ouvrages collectifs, dirigé plusieurs ouvrages à la fois dans les domaines académique et professionnel.

Françoise Chevalier, Ph.D. is an Associate Professor at HEC Paris, and former Head of HEC Human Resources and Management Department. Françoise conducts field research and specializes in qualitative and longitudinal methodologies. Her research topics include managerial innovation, change management, pedagogy and creativity. Her most recent books include Des PME aux ETI – réussir la croissance (De Boeck, 2018), and Méthodes de recherche du DBA (EMS, 2018). She has published several research and professional articles and book chapters. Françoise regularly lectures in China, Vietnam, Iran, Lebanon, Ivory Coast and Senegal.

CLOUTIER L. Martin

L. MARTIN CLOUTIER

Professeur et auteur

L. Martin Cloutier, Ph.D., détenteur d’un doctorat conjoint en management stratégique et en économie appliquée de l’University of Illinois at Urbana-Champaign, est Professeur titulaire à l’École des Science de Gestion (ESG) de l’Université du Québec à Montréal où il enseigne la méthodologie et les méthodes de recherche. Il a publié plus d’une trentaine d’articles dans des revues à comité de pairs internationales et une trentaine de chapitres de livres, et coordonné quatre ouvrages collectifs. Il se spécialise dans la mise au point de cadres méthodologiques mixtes (dynamique des systèmes, cartographie des concepts en groupe (CCG), exécuté une vingtaine de projets de CCG au Canada, aux États-Unis, aux Caraïbes, en Europe. Il s’intéresse aux technologies de l’information d’aide à la collaboration et à la décision en groupe ; aux méthodes de recherche mixtes ; à la science du design. Ses objets de recherche : transformation numérique de TPE/PME ; accompagnement entrepreneurial de TPE/PME technologiques ; prospective d’innovation technologique.

L. Martin Cloutier, Ph.D., holds a joint doctoral degree in Strategic Management and Applied Economics from the University of Illinois at Urbana-Champaign, and is a Professor at the School of Management, University of Quebec at Montreal, where he teaches research methodology and methods. He has published articles in international peer-reviewed journals and book chapters, and coordinated five collective books. He specializes in the development of mixed methods-based research frameworks (system dynamics, group concept mapping (GCM)). He is interested in information technology in support of collaboration and group decision-making, mixed research methods, design science research.

MITEV Nathalie

NATHALIE MITEV

Chercheuse

Nathalie MITEV est chercheuse invitée à l’école de management de King’s College London University. Elle était Professeure associée au département de management de la London School of Economics pendant 17 ans, et elle a également travaillé à l’université de Salford à Manchester et à la City University Business School à Londres.

Ses travaux de recherche utilisent les méthodes qualitatives pour étudier les aspects sociaux et organisationnels des technologies de l’information.

Ses ouvrages incluent quatre volumes sur la matérialité dans les organisations publiés par Palgrave Macmillan, basés sur les colloques internationaux intitulés Organizations, Artefacts and Practices dont elle est la co-fondatrice.

Elle est chercheuse associée à l’université Paris-Dauphine et professeur invitée dans diverses universités en France, Allemagne, Danemark et au Brésil. Elle enseigne les techniques d’écriture de la thèse et d’articles scientifiques, et les méthodes de recherche qualitative dans plusieurs formations doctorales dont le DBA au Business Science Institute.

Nathalie Mitev was an Associate Professor in the Department of Management at the London School of Economics. Her research uses qualitative methods to study the social and organizational aspects of information technology. Her books include Materiality and Space, Materiality and Time, Materiality and Regulation, and Materiality and Managerial Techniques (Palgrave Macmillan). She is an Associate Researcher at Université Paris-Dauphine, and Visiting Professor at the University of Muenster in Germany.

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