L’ENQUÊTE DE TERRAIN EN MANAGEMENT

Raconter la recherche autrement

– Prix du meilleur ouvrage de management dans la catégorie « Manuel de l’Enseignement Supérieur » décerné par le Collège de Labellisation FNEGE (2024) –

L’enquête de terrain aborde la recherche en management « autrement ». Elle s’appuie sur une collecte de données réalisée grâce à une immersion sur un lieu défini et suppose la présence du chercheur au sein même du milieu qu’il entend étudier. 

Les auteurs proposent dans cet ouvrage un cheminement, à la fois rigoureux et accessible, permettant la conduite de ce type de recherche : depuis la préparation de l’accès au terrain, en passant par une réflexion sur les différentes méthodes, la construction de la collaboration in situ, jusqu’à la restitution des résultats. 

Chaque chapitre s’ouvre sur un cas introductif qui met en scène des jeunes chercheurs aux prises avec différents problèmes propres à cette démarche, et propose des astuces pour en surmonter les écueils. 

L’ouvrage repose sur une étude intégrée des aspects sociaux et techniques de la gestion, et mobilise à cet effet la notion de dispositif de gestion. Les auteurs s’appuient sur leur pratique ainsi que sur des retours d’expérience de jeunes docteurs en sciences de gestion et du management. Ils puisent aussi plus largement sur des exemples tirés de la littérature.

📺 Découvrez la vidéo de présentation réalisée par la Fnege.

En voir plus

Fiche technique

Titre
L’ENQUÊTE DE TERRAIN EN MANAGEMENT
Date de parution
1 juin 2023
Nombre de pages
224
ISBN
978-2-37687-768-4
Type
Broché
Noir
Format
155 x 240
Thème
Management / Organisation / Stratégie

Auteurs

GILBERT Patrick

PATRICK GILBERT

Professeur émérite à l’IAE Paris-Sorbonne Business School

Professeur émérite à l’IAE Paris-Sorbonne Business School (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne). Ses recherches portent sur la transformation des organisations et se focalisent sur l’instrumentation de gestion comme construction sociale.

RAULET-CROSET Nathalie

NATHALIE RAULET-CROSET

Professeure des universités à l’IAE Paris-Sorbonne Business School

Professeure des universités à l’IAE Paris-Sorbonne Business School (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne). Elle mène des recherches sur la transformation des organisations, les innovations organisationnelles et managériales, et les formes innovantes de management.

Dans le même thème

Management / Organisation / Stratégie

L’IMAGINAIRE DANS LES SCIENCES DE GESTION

ELIZABETH COUZINEAU-ZEGWAARD | OLIVIER MEIER | LAURENT TARNAUD
Comment penser le management autrement et enrichir les sciences de gestion, naturellement à la croisée des sciences mais appliquant difficilement cette transversalité ? Cet ouvrage propose d’explorer une dimension souvent à la marge des sciences : le rôle de l’imaginaire et celui des métaphores. Loin d’être de simples fantaisies, imaginaires…

LES MARIONNETTISTES

VIRGINIE GALLEGO-ROQUELAURE | LUDIVINE ADLA
Dans l’entreprise, chacun joue un rôle. Mais qui tire réellement les ficelles ?  Derrière les masques soigneusement portés et les discours parfaitement maîtrisés, tout semble sous contrôle. Pourtant, sous cette mise en scène bien huilée, se déploient des jeux d’influence. Car manager, c’est déjà, d’une certaine manière, manipuler. La véritable…

L’impact de l’intelligence artificielle sur le…

QUOC DUY VO
L’intelligence artificielle s’est imposée comme une technologie devenue indispensable à notre quotidien, souvent sans que nous en ayons réellement conscience. Cette technologie a redéfini des pans entiers de l’industrie, notamment dans le secteur du divertissement, de la finance, du commerce de détail, de l’automobile et de la santé. En radiologie,…
Toute la thématique