QUESTION(S) DE MANAGEMENT – N°17

Editorial > Jean-Marie PERETTI

Engagement des managers intermédiaires dans une approche cognitive de la gouvernance > Abdelwahab AIT RAZOUK et Yann QUEMENER

Le MOOC comme levier d’un processus d’apprentissage organisationnel > François ACQUATELLA

Le rôle de la proximité dans l’apprentissage interactif au sein des districts industriels : étude de cas du district de Murano > Dorota LESZCZYŃSKA et Nada KHACHLOUF

Editorial > David AUTISSIER

Changement et Business développement : changer les organisations avec les start-up > David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT

Pour une approche intégrée de la transformation digitale tirée par le développement business > Jean-Pierre LE CAM et Frédéric LÉ

L’impact de la perception des changements organisationnels sur le bien-être des cadres > Widad Camille CHERKAOUI, AbderrahmanJAHMANE et Nathalie MONTARGOT

Analyse de la relation et des effets croisés entre l’innovation, l’innovativité et l’efficacité managériale > Tarek ABDELLATIF, Yassine SLAMA et Heithem MOKNI

Le carré du Changement. Acceptions du changement dans les cultures arabe chinoise et occidentale > David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT

Comment associer durablement Changement et Business développement ? > Soufyane FRIMOUSSE et Jean-Marie PERETTI

Regards croisés : “Comment les entreprises utilisent-elles les start-up et incubateurs pour accélérer le changement ?” > Ahmed ABRIANE, Jean Rémy ACAR, Abdelwahab AÏT RAZOUK, David AUTISSIER, Hervé AZOULAY, Nicole BARTHE, Adnane BELOUT, Faouzi BENSEBAA, Houcine BERBOU, Mireille BLAESS, Natalia BOUROVA, André BOYER, Maria Giuseppina BRUNA, Philippe CASTILLA, Abderrahim CHOUFFAÏ, Denis CRISTOL, Christophe de CACQUERAV, Cécile DEJOUX, Raphaël DOUTREBENTE, François-Xavier DUPERRET, Jean Yves DUYCK, Jean Marie ESTEVE, Patrice EYRAUD, Thierry FABIANI, Driss FERAR, Corinne FORASACCO, Anne Marie FRAY, Jean Michel GARRIGUES, Bernard GUILLON, Assya KHIAT, Delphine LACAZE, Hubert LANDIER, Florian MANTIONE, Ziryeb MAROUF, Olivier MEIER, Nathalie MONTARGOT, Emmanuel OKAMBA, André PERRET, Patrick PLEIN, Nadejda POKROVSKAYA, Yann QUEMENER, Thierry RAYNARD, Issameddine RIANE, Fouad RIANE, Patrick STORHAYE, Jean-Paul TCHANKAM, Nicolas TERRAZONI, Delphine VAN HOOREBEKE et Fatima ZOUHAOUI

Quelques thèses sur le changement organisationnel > Maria Giuseppina BRUNA

Recensions d’ouvrages > Isabelle VANDANGEON