QUESTION(S) DE MANAGEMENT – N°2
Les business models en question(s)
Les business models en question(s)
Editorial > Jean Marie PERETTI, rédacteur en chef
Le rôle des représentations dans les relations de coopération au travail > Martine BRASSEUR, Université Paris-Descartes
Recrutement et discriminations dans les firmes sénégalaises > Alain AKANNI, Université Cheikh Anta Diop de Dakar, Sénégal
Facteurs structurants et leviers d’un développement pérenne de la jeune entreprise dans un dispositif d’accompagnement > L. Martin CLOUTIER, UQAM, Québec, Sandrine CUEILLE et Gilles RECASENS, CREG-IAE Université de Pau et des Pays de l’Adour
Management stratégique de la RSE et norme ISO 26 000 : le cas de Fleury Michon > Dimbi RAMONJY, François PETIT & Philippe SCHÄFER, Groupe Sup de Co La Rochelle
Expériences et compétences au sein d’une grande entreprise : Comment harmoniser les pratiques sociales des activités de formation dans un contexte de mobilité interne > Corinne BAUJARD, Université d’Evry
Fragmentation sociale et Performance du gouvernement de la Cité > Emmanuel OKAMBA, Université Paris-Est
Les business models en question(s)
Regards croisés sur les business models : « Les nouveaux business models en 2013 »
Nicole BARTHE, Stéphane BOITEUX, Luc BOYER, Richard DELAYE, Yves ENREGLE,
Bernard GUILLON, Abdel-ilah JENNANE, Pierre LOUART, Bouchra M’ZALI,
Jacques ORSONI, André de PERETTI, Yvon PESQUEUX & Jean-Baptiste PLANTIN
Recherches et publications sur les business models > Steven COISSARD, responsable de la recherche, IDRAC
Prix 2013 « Management & Société » de la thèse en sciences de gestion > Les thèses nominées