QUESTION(S) DE MANAGEMENT
Questions de changement
Les impacts humains du changement apparaissent de plus en plus importants lorsque le rythme des changements et des transformations s’accélère. A travers les articles présentés dans ce numéro, plusieurs questions relatives au changement organisationnel sont abordées.
Evolution de la recherche sur la gestion du changement organisationnel : une analyse des citations du Journal of Organizational Change Management, 1995-2011.
David AUTISSIER et Laurent GIRAUD
La gestion du changement face à des enjeux épistémologiques et de performance. Vers un modèle interactionniste, épistémique et pragmatique des capacités organisationnelles à changer.
Kevin J. JOHNSON
Changement organisationnel et déterminants du stress : étude exploratoire du stress perçu par les infirmiers de l’hôpital DS au Maroc.
Widad CHERKAOUI, Nathalie MONTARGOT et Zahir YANAT
Les réseaux apprenants comme facilitateurs du changement
Isabelle VANDANGEON et David AUTISSIER
Comment évaluer les résultats de conduite des projets de changements organisationnels dans un contexte d’agenda environnemental?
Béchir Ben LAHOUEL, David AUTISSIER et Jean-Marie PERETTI
Comprendre la justice organisationnelle en contexte de changement : une étude exploratoire en milieu hospitalier
Marine JANICZEK, William D’HOORE et Alain VAS