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TRANSMISSION(S)

La médiation en révolution

Notre époque communique. Mais sait-elle encore transmettre ? C’est la question centrale traitée dans ces pages.

Ramenons la complexité de ce thème à des questionnements simples : de nos jours, que transmet-on, à qui, par quels vecteurs, selon quels processus, et pourquoi, déjà !? Les contenus, les valeurs, les acteurs et les communautés de la transmission, ses vecteurs technologiques ou médiatiques, ses processus ainsi que de ses motivations sont abordés dans cet ouvrage.

Mais quelles transmissions évoquent ces pages ? Des transmissions tout à la fois médiatiques et technologiques, intergénérationnelles, interculturelles, patrimoniales, rituelles, managériales et organisationnelles…

Se croisent dans ce livre dense et riche des analyses théoriques de nature interdisciplinaire et des études de cas s’attachant à mettre en lumière les arcanes tangibles et symboliques de cette transmission.

Sous la direction de Pascal Lardellier et Richard Delaye. Avec les contributions de : Françoise ALBERTINI, Françoise BERNARD, Mihaela BONESCU, Gilles BRACHOTTE, Cornelia CASEAU, Sophie DEMONCEAUX, Alexandre EYRIES, Alex FRAME, Jocelyn GUILLO, Laurence LAGARDE-PIRON, Catherine LONEUX, Isabelle MATHIEU, Michel MELOT, Adrian MIHALACHE, Odile RIONDET.

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Fiche technique

Titre
TRANSMISSION(S)
Date de parution
26 mai 2016
Nombre de pages
224
ISBN
978-2-84769-849-7
Type
Broché
Noir
Format
140 x 220
Thème
Recherche / Essais
Collection
Essais et leçons

Auteurs

DELAYE Richard

RICHARD DELAYE

Directeur de la recherche et de l’innovation du Groupe IGS (PROPEDIA), professeur-chercheur au sein du LISPE, co-fondateur, avec des amis universitaires et praticiens, de l’Université Professionnelle d’Afrique (Congo Brazzaville et Kinshasa) et directeur de la publication de la revue scientifique Question(s) de Management.

Docteur en sciences de gestion (sous la direction de JM PERETTI) et EMBA de Reims Management School (NEOMA Business School), mes axes de recherche portent sur les problématiques RH et managériales et plus particulièrement sur les rites et les processus de transferts intergénérationnels.

Ces thèmes sont ceux que j’ai traité dans le cadre de mon HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) – avec le Pr.LARDELLIER (Université de Bourgogne) comme directeur.

Chargé de cours dans le cadre de programmes pour cadres et dirigeants, je suis officier dans la réserve opérationnelle de l’Armée de l’Air et affecté au Centre d’Etudes Stratégiques Aérospatiales (CESA) à Paris.

Passionné par l’Afrique Noire (Kongo) et par les questions liées à l’éducation, je prône un retour au travail, à l’exemplarité et au courage dans les actes managériaux et défends fermement la Francophonie et les valeurs qu’elle véhicule.

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