Nous devons faire face à des défis sociétaux sans précédent. Pour cela, nous ne pouvons plus nous contenter d’une pédagogie transmissive qui déresponsabilise les étudiants en les programmant comme des ordinateurs dans l’espoir qu’ils soient opérationnels sur le terrain. Pour former les talents qui seront en mesure de réinventer le…
DIRIGEANTS, LE MARKETING MOBILE S’IMPOSE ÊTES-VOUS…
La transformation numérique gagne aujourd’hui toutes les organisations, de toutes tailles et dans tous secteurs. Au niveau des TPE/PME, ces mutations provoquent encore des questionnements forts. Car, avant d’être une révolution technologique, la digitalisation entraîne une importante et nécessaire adaptation de la ressource humaine. Et si la mise en place…
Quand un professeur spécialisé dans le champ des ressources humaines marque d’une empreinte significative les institutions par son action, les collègues souhaitent lui rendre hommage pour souligner son enthousiasme à s’investir dans des projets novateurs, sa contribution conceptuelle notamment en développant l’idée d’ « Entreprise Académique Étendue », méthodologique avec sa prédilection pour les études qualitatives de terrain, sa…
