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MONUMENTS HISTORIQUES DU XIXE SIÈCLE EN…
Après un premier volume essentiellement consacré au patrimoine public, ce tome 2 continue…15,00 € -
DES CHANOINES ET DES LIVRES
Situé à proximité immédiate de la nef de la cathédrale de Bayeux, le…24,50 € -
LA BIBLIOTHÈQUE DU CHAPITRE DE LA…
La bibliothèque du chapitre est un bâtiment exceptionnel, un des seuls de ce…9,50 € -
CLOCHES, HORLOGES ET CARILLONS DE LA…
Après avoir abordé différents aspects de l’art campanaire, cet ouvrage présente une histoire…9,50 € -
HÉROUVILLE SAINT-CLAIR, MA VILLE
Hérouvillais de coeur et d’adoption, Roger CALMÈS partage sa connaissance de l’histoire de…19,80 € -
DICTIONNAIRE HISTORIQUE DES ARMES D’HONNEUR DE…
L’ouvrage de référence que les collectionneurs attendaient ! Cet ouvrage répertorie plus de…95,00 €
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Environnement / Éthique / Société
DIVERSITÉ ET REPRÉSENTATION
MARIE-LOU DULAC
Faut-il interdire le yoga ? Doit-on censurer Autant en emporte le vent ? Peut-on aimer Harry Potter sans être transphobe ? Ces questions, dans le sillage de la « pensée woke », s’invitent aussi bien dans les repas de famille que dans les entreprises et offrent rarement lieu à des débats…
DÉFIS CLIMATIQUE ET SOCIAL : GAME…
PATRICK STORHAYE
L’entreprise ne peut plus s’affranchir de sa responsabilité face au défi climatique. La sensibilité des parties prenantes sur le sujet ne cesse d’augmenter, au point d’en faire un critère d’arbitrage pour certaines. Dans le même temps, salariés et candidats attendent du sens, responsabilité et engagements climatiques, en constituant l’un des premiers pour un nombre croissant d’entre eux.…
L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR EN TRANSITION : PROPOSITIONS…
JEAN-PHILIPPE DENIS | AUDE DEVILLE | OLIVIER MEIER
Le paysage universitaire est en pleine transformation. Les différentes réformes à l’oeuvre bouleversent l’organisation des établissements et favorisent la transformation des pratiques d’enseignement et de gestion des activités. L’Université française fait face à un risque accru d’inégalités au sein même des universités (taux de sélectivité, conditions de travail, budget alloué…