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QUESTION(S) DE MANAGEMENT – N°4
Question(s) de risques Editorial > Jean-Marie PERETTI, rédacteur en chef Le système décisionnel intelligent de…40,00 € -
Revue Internationale – Vol.26 – N°3
Numéro double (3-4) Chronique sur le métier de chercheur Charlotte CLOUTIER et Ann…40,00 € -
CONVERSATION DE MM. DURKHEIM ET WEBER…
Les deux « pères fondateurs » de la sociologie moderne, le Français Emile Durkheim et…4,95 € -
LES MOUTONS NOIRS DU MANAGEMENT
Chacun peut croiser dans sa vie professionnelle des managers et dirigeants dysfonctionnels dont…19,00 € -
INNOVATIONS MANAGÉRIALES
Les établissements de santé en France, aujourd’hui, connaissent des contextes de transformation importants.…11,90 € -
VIOLENCES AU TRAVAIL
-- OUVRAGE LABELLISE FNEGE 2014 -- Les violences au et du travail touchent managés et managers. La…9,90 € -
Revue Internationale – Vol.26 – N°2
Chronique sur le métier de chercheur Jean-Pascal GOND L'influence du profil éthique du…40,00 € -
LA PASSION AUTOMOBILE
Maxime aimerait bien revoir sa première voiture, savoir si « elle est encore en…24,50 € -
THE ART OF WELCOMING
This book can be considered a study aid for improving service quality within a…24,85 € -
MANAGER DANS L’INCERTITUDE
Accompagner les dirigeants vers leur réussite, telle est la volonté de cet ouvrage. Fort…18,00 € -
QUESTION(S) DE MANAGEMENT – N°3
Le changement en question(s) Editorial > Jean Marie PERETTI, rédacteur en chef Les liens entre…40,00 € -
LE CARRÉ MANAGÉRIAL
- Comment me situer dans la fonction de manager ? - Quels repères…15,00 €
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RH / Compétences / Coaching
GENERATIVE AI AT WORK
JÉRÉMY LAMRI | GASPARD TERTRAIS | AURORA SILVER
Generative AI at work embarks on an exploratory journey into the transformations artificial intelligence is bringing to the workplace and beyond. This pivotal work delves into how AI technologies are not just altering the fabric of work, but also fundamentally redefining human relationships, organizational dynamics, and societal structures. This book…
ENGAGER POUR TRANSFORMER
BERNARD COULATY
Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnecté, le marché des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le développement humain se cherche un nouveau souffle. Engager pour transformer invite à dépasser les paradoxes actuels et propose des clés pour repenser une fonction humaine mieux…
FORMATION
GEOFFREY MARTINACHE | ROMAIN ZERBIB
Flexibilité, coopération, créativité… Les compétences transversales sont devenues incontournables pour affronter un monde de plus en plus complexe. Quelles seront les compétences transversales les plus recherchées d’ici 2030 ? Comment les formaliser, les développer et les évaluer ? Voici au fond quelques-unes des interrogations majeures auxquelles cet ouvrage tente d’apporter une réponse…