Management / Organisation / Stratégie
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LES PROCESSUS STRATÉGIQUES
-- Ouvrage labellisé FNEGE (2019), catégorie "Manuel" -- Les processus stratégiques concernent la…22,00 € -
TRUSTING ORGANIZATIONS
Pour les entreprises, la confiance devient le carburant vital de la performance. La…22,00 € -
MOTIVATION ET SATISFACTION AU TRAVAIL
La motivation et la satisfaction au travail s’imposent aujourd’hui comme deux notions cardinales…22,50 € -
LE MANAGEMENT INTERCULTUREL
-- Ouvrage labellisé FNEGE (2019), catégorie "Manuel" -- Le management interculturel recouvre la…29,00 € -
CAS EN GOUVERNANCE DES ORGANISATIONS
Ouvrage labellisé FNEGE (2019), catégorie "Manuel" La gouvernance des organisations s’intéresse aux «…24,50 € -
LE LEADERSHIP SELON LA TRILOGIE DE…
Ce livre, extrêmement innovant dans son approche didactique, repose sur une conviction : quelles…25,00 € -
L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES AU TRAVAIL
Ouvrage labellisé FNEGE 2019, catégorie "Essai" L’égalité entre les femmes et les hommes…22,00 € -
VALEUR(S) & MANAGEMENT – 2éme Édition…
Un nombre toujours croissant de démarches, nées indépendamment ces dernières années, visent à…25,00 € -
LE MANAGER ET LES 40 VALEURS
Dans un environnement économique et social en mouvement permanent, marqué de changements plus ou…22,00 € -
COMMENT SURMONTER UN ÉCHEC PROFESSIONNEL ?
-- OUVRAGE LABELLISÉ FNEGE 2018 -- En France, l’échec professionnel demeure un sujet…15,00 € -
GLOSSAIRE DU MANAGEMENT
En entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens,…19,50 € -
LES GRANDS AUTEURS EN MANAGEMENT –…
-- OUVRAGE LABELLISÉ FNEGE 2018 -- La troisième édition des Grands Auteurs en…52,00 €
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Entrepreneuriat / PME
ENTREPRENEURIAT HUMANISTE
ANNABELLE JAOUEN
Cet ouvrage, fruit d’une collaboration entre 23 chercheurs, présente un nouveau modèle d’entrepreneuriat centré sur les valeurs humanistes. Les auteurs exposent les principes fondamentaux de cette approche et proposent des exemples d’entrepreneurs ayant adopté cette voie. S’appuyant sur douze cas réels, l’ouvrage offre une perspective concrète sur l’intégration de ces principes dans la pratique entrepreneuriale. Pour…
Cultiver ses différences, et celles des…
OLIVIER MEIER
Les collaborateurs de l’entreprise ne veulent plus être des clones : de fait, il est temps de reconsidérer les normes établies et de cultiver ses différences, parfois des extravagances qui font la richesse de l’organisation. L’auteur, Olivier Meier, ose affronter les clichés, les dogmes et les préjugés. Son objectif :…
CROISSANCE EXTERNE DES ENTREPRISES
OLIVIER MEIER | MARTINE STORY
Au cœur des politiques de développement des entreprises, les acquisitions sont devenues une pratique courante et sont bien souvent considérées comme un mode alternatif à la croissance interne, en permettant d’acquérir rapidement des ressources et de les utiliser à des fins tactiques ou stratégiques. Pourtant, force est de constater que…