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    Consommation / Commerce

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    REMISE DE PRIX FNEGE

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La recherche qualitative

Témoignages dans les sciences de gestion

Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV - 2022 - 300 pages

Collection :
Thèmes : Recherche / Essais  


ISBN : 978-2-37687-534-5
Année de parution :
Nombre de pages : 300 pages
Format : 140 x 220
Type d'ouvrage : Broché / Noir
Disponible : Oui
version papier 29,00 €
e-book 22,99 €
Envoi rapide

Lors de la réalisation d’une thèse pour l’obtention d’un Doctorate in Business Administration (Doctorat en administration des affaires), appelé DBA, nombreux sont les doctorants qui choisissent la recherche qualitative pour concrétiser ce projet. Or, positionner dans un champ disciplinaire, déterminer, choisir, mettre en œuvre et contextualiser de manière judicieuse une démarche méthodologique de recherche qualitative est crucial pour la réussite du travail de recherche et de la thèse de DBA.

Les onze chapitres de ce livre ont été préparés à l’attention des candidats, candidates en DBA afin d’illustrer la mise au point de démarches de recherches qualitatives. Chaque chapitre constitue un témoignage qui permet de donner corps et vie à la recherche qualitative telle que pratiquée dans les nombreuses disciplines en sciences de gestion : en stratégie, contrôle de gestion, marketing, management des systèmes d’information, finance, management des ressources humaines, théorie des organisations, et en recherche pluridisciplinaire. Rédigés pour rendre les contenus accessibles et favoriser leur appropriation par les lecteurs, ces chapitres proposent un exposé sur le positionnement disciplinaire, les étapes méthodologiques, la production des résultats, et la formulation de recommandations, en particulier, managériales.

Ce livre s’inscrit dans la collection Fondamentaux du DBA du Business Science Institute pour guider le travail académique des doctorants dans leur parcours de formation scientifique. Il est un complément incontournable du livre paru en 2018, et dirigé par les mêmes coordonnateurs, Les méthodes de recherche du DBA.

Françoise CHEVALIER

Docteur HEC et HDR, est Professeur associée à HEC Paris,  département Management et Ressources Humaines, membre du Laboratoire GREGHEC. Présidente des Prix de thèses FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2019 et en 2020. Menant des enquêtes de terrain, Françoise est spécialisée dans les méthodes de recherche qualitatives et longitudinales. Ses thèmes de recherches portent sur les innovations managériales et la conduite du changement, la pédagogie et la créativité. Parmi ses derniers ouvrages en collaboration figurent Des PME aux ETI – Réussir la croissance, Questions de Dirigeants et Réponses Pratiques (Éditions De Boeck, 2014, 2018), Gestao Dos Recursos Humanos (Editions Piaget, 2014). Membre du Comité de rédaction de Gérer et Comprendre, Françoise a publié plus de 50 articles, 18 chapitres d’ouvrages collectifs, dirigé plusieurs ouvrages à la fois dans les domaines académique et professionnel.

 

L. Martin CLOUTIER

L. Martin CLOUTIER, Ph.D., est Professeur titulaire à l’École des Sciences de Gestion (ESG) de l’Université du Québec à Montréal où il enseigne la méthodologie et les méthodes de recherche aux trois cycles universitaires depuis plus de vingt ans, et détenteur d’un doctorat conjoint en management stratégique 288 Prés entation des contribut eurs et en économie appliquée de l’University of Illinois at UrbanaChampaign.

Il a publié plus d’une quarantaine d’articles dans des revues à comité de pairs internationales et autant de chapitres de livres, en plus d’avoir coordonné cinq ouvrages collectifs. Parmi ces ouvrages on note Méthodes de recherche du DBA, Éditions EMS, 2018 et Research Methods for the DBA, Éditions EMS, 2019 (avec F. Chevalier et N. Mitev).

Il est un chercheur reconnu dans l’utilisation de méthodes de recherche mixtes (dynamique des systèmes, cartographie des concepts en groupe (CCG)), et les qualités exemplaire et novatrice des travaux qu’il mène internationalement avec le cadre méthodologique de la CCG s’est vu accordé une place de choix dans le livre Conversation about Group Concept Mapping : Applications, Examples, and Enhancements (Kane et Rosas, 2018, SAGE).

Le professeur Cloutier a réalisé plus d’une trentaine de projets de CCG au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, au Luxembourg et dans les Caraïbes, auprès d’organisations œuvrant en divers contextes, en présentiel ou en distantiel. Il s’intéresse aux technologies de l’information et de la communication (TIC) d’aide à la collaboration et à la décision en groupe, aux méthodes de recherche mixtes et à la science du design.

Ses recherches portent sur : l’accompagnement entrepreneurial, la formation à l’entrepreneuriat, la transformation numérique des organisations et des professions (PME, grandes entreprises, administration, chaînes de valeur(s)), les dimensions de la transition alimentaire, les TIC durables, et la mesure de la performance des organisations dans différents secteurs (technologie, agroalimentaire, etc.).

Nathalie MITEV

Nathalie MITEV a œuvré pendant 30 ans dans plusieurs universités en Grande-Bretagne, dont 17 ans à la London School of Economics, Information Systems and Innovation Group, Department of Management, elle est maintenant chercheuse associée à Muenster University en Allemagne, et à l’université Paris-Dauphine.

Elle organise des ateliers doctoraux sur les méthodes de recherche qualitative, comment écrire la thèse, l’épistémologie, et la gestion de projet technologique dans divers universités et instituts (FGV Sao Paulo Brazil, Aarhus University Denmark, Glasgow University, Royal Holloway University London, Université Paris-Sud, IAE Poitiers, EM Strasbourg, IAE Grenoble, Institut Mines-Télécoms, HEC Paris, HEC Lausanne. 289 Prés entation des contribut eurs Business Science Institute, FNEGE).

Elle évalue la recherche en management pour des agences de financement, pour des revues et conférences scientifiques, dirige et évalue des thèses, et est senior editor pour la revue Information Technology and People et l’a été pour Systèmes d’Information et Management pendant 10 ans.

Elle a publié des articles dans diverses revues et conférences en gestion et systèmes d’information et des chapitres d’ouvrages en anglais et en français. Elle a également coordonné plusieurs ouvrages collectifs pour Palgrave Macmillan sur la sociomatérialité et la gestion basées sur la série de conférences sur Organizations, Artefacts and Practices qu’elle a créée en collaboration avec le Prof. de Vaujany, et deux manuels sur les méthodes de recherches pour les éditions EMS.