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    REMISE DE PRIX FNEGE

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    - Les grands auteurs en management public (ex æquo Catégorie « Ouvrage de recherche collectif »)

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    Cet ouvrage s’adresse à la fois aux professionnels, aux étudiants et aux citoyens, qui ont le sentiment que le management n’est pas un bricolage, une bête immonde, et qui veulent, au contraire, obtenir des clés de lecture sérieuses sur cette discipline tellement galvaudée. Paru le 23 juin

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    Ce recueil d’études de cas propose de comprendre les enjeux actuels auxquels sont confrontés les acteurs évoluant dans le secteur créatif, culturel et touristique. Paru le 23 juin

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    Politiques publiques

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Diriger est un métier

Les 7 rôles incontournables du dirigeant

Vincent CRISTALLINI, Sofiane SEGHIER - 2020 - 420 pages

Collection :
Thèmes : Management / Organisation / Stratégie  


ISBN : 978-2-37687-336-5
Année de parution :
Nombre de pages : 420 pages
Format : 140 x 220
Type d'ouvrage : Broché / noir
Disponible : Oui
version papier 27,50 €
e-book 19,99 €
Envoi rapide

Ce livre a été inspiré par les dirigeants et les directeurs, il leur est destiné et il leur est dédié en guise de remerciement pour leur confiance et en gage de notre respectueuse admiration pour leur action.

Il s’adresse à tous ceux et à toutes celles qui sont à la tête d’une entreprise, d’un établissement, d’une usine, d’une entité, d’une unité, d’un magasin, d’une fonction. Ils peuvent tout autant être une dirigeante-propriétaire d’une moyenne entreprise, un directeur de centre de vacances, une directrice générale d’association, un chef d’établissement scolaire ou universitaire, une présidente d’un grand groupe international, un directeur d’ONG, une directrice des ressources humaines ou de la qualité, un directeur d’hôpital ou de maison de repos, ou encore une secrétaire générale ou une cheffe de cabinet.

Ce sont les héros ordinaires de notre quotidien, à la tête de toutes les formes d’organisations possibles et imaginables. Ils sont nombreux, ils sont discrets, ils sont travailleurs, ils sont combatifs ; et pourtant si mal préparés, si fustigés et si mal considérés alors qu’ils sont partout où les autres ne sont pas, sans répit.

Reconnaître que le fait de diriger est un métier à part entière peut produire une différence énorme. On arrêtera alors de laisser croire qu’une simple formation à la gestion et au management suffit à préparer un directeur ou un dirigeant à l’extrême complexité de sa fonction.

Nous avons pris le problème à la racine et nous proposons à tous les directeurs un voyage au coeur d’une aventure qu’ils connaissent bien : leur vie. Nous espérons ainsi, non seulement être utiles à tous ceux qui dirigent, mais aussi apporter une analyse et des perspectives à tous ceux qui doivent former et aider les dirigeants dans leur noble et lourde mission.

 

Les auteurs interviennent dans les entreprises et les organisations respectivement depuis plus de 30 ans et de 15 ans.

Leurs actions conjointes dans les domaines de la conduite du changement, de l’ingénierie du management, du professionnalisme des managers et de celui de l’amélioration de la performance globale, les ont amenés à développer une connaissance approfondie du métier de dirigeant.

Tous deux dirigent l’équipe d’action-recherche Endogène, spécialisée dans la métamorphose des organisations.

 

Vincent CRISTALLINI

Vincent Cristallini est Docteur en sciences de gestion, Habilité à Diriger des Recherches. Auteur de plusieurs ouvrages dans le domaine du management par la cohésion, il dirige l’équipe d’action-recherche Endogène. Il milite pour une révolution conceptuelle dans la manière d’orchestrer les organisations.

Sofiane SEGHIER

Sofiane SEGHIER est Docteur en sciences de gestion.