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    Concepts et théories en management. Décryptage et analyse, paru le 28 avril

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    Business Science Institute

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    Le pluralisme managérial en Afrique, Hommage au Pr Emmanuel Kamdem, Henri Tedongmo  et Gabriel Etogo (Dir.)

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Management et métier - Visions d'experts

Aline SCOUARNEC - 2010 - 576 pages

Collection :
Thèmes : RH / Compétences / Coaching  


ISBN : 978-2-84769-123-8
Année de parution :
Nombre de pages : 576 pages
Format : 155 x 240
Type d'ouvrage : Broché
Disponible : Oui
version papier 35,50 €
e-book 24,99 €
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Plaidoyer pour une vision renouvelée du management, cet ouvrage illustre la posture défendue et incarnée depuis toujours par Luc Boyer : la nécessité d’un management général.

En écartant la vision d’une gestion des ressources humaines restrictive se coupant encore trop souvent des questions essentielles d’organisation et de management, au profit de cette idée déjà bien établie de l’autre côté de l’Atlantique du Managing People, les différentes contributions de cet ouvrage collectif permettent de réfléchir sur les nouvelles tendances du management et sur l’intérêt du concept de métier.
Deux temps forts marquent cet ouvrage : dans une première partie, différents collègues et amis de Luc Boyer dressent une mosaïque de témoignages et d’idées en son honneur, au travers de contributions liées aux problématiques de management, d’organisation, de métier. Ensuite, en seconde partie, différentes contributions permettent de constater l’apport de la prospective au management et à la GRH.
Ce livre s’adresse à tous ceux – responsables ou cadres d’entreprise, enseignants – chercheurs, consultants – qui s’intéressent aux évolutions du management et des organisations et qui portent un intérêt particulier à toutes les recherches appliquées en prospective des métiers.

 

Coordonné par : Aline SCOUARNEC
Avec la contribution de : Pascal AUREGAN, Olivier BADOT, Isabelle BARTH, Nicole BARTHE, Alexandre BENION, Michelle BERGADAÀ, Marc BONNET, Frank BOURNOIS, Jean-Paul CADET, Jean-Luc CERDIN, Cécile CLERGEAU, Annie CORNET, Richard DELAYE, Anne DIETRICH, Anne- Marie DIEU, Pierre-Louis DUBOIS, Aurélie DUDEZERT, Jean-Marie DUJARDIN, Alex DURAND, Marc FILSER, Monique GAMMAITONI, Patrick GILBERT, Louis GIMBERT, Catherine GLÉE, Raymond HARA, Duan HUA,  Jacques IGALENS, Patrick JOFFRE, Michel JORAS, Saïd KHALLA,  Martine LE BOULAIRE, Fabrice LE VIGOUREUX, Jean-François LEMOINE, Pascale LEVET, Laurent LIVOLSI, Thomas LOILIER, Françoise LOZIER, Samira MAHLAOUI, Michel MARCHESNAY, Gilles MARGUILLARD, Valéry MICHAUX, Jean-Marie PERETTI, Yvon PESQUEUX, Laëtitia PIHEL, Bernard PRAS, David RANDAXHE, Philippe ROBERT-DEMONTROND, Eve SAINT-GERMES, Henri SAVALL, Aline SCOUARNEC, Kelly SELLIN, François SILVA, Patrick STORHAYE, Jean-Baptiste SUQUET, Maurice THÉVENET, Antoine VÉNIARD, Jean-Luc VERGNE, Michèle VINCENT, Sylvain WICKHAM, Zahir YANAT, Véronique ZARDET.

Aline SCOUARNEC

Professeur des Universités, Caen (Nimec), Responsable du Master RH en Apprentissage à l’IAE de Caen et Co-Directeur Académique du cursus un an RH à l’ESSEC, Rédacteur en Chef de la revue Management & Avenir, a conduit de nombreuses recherches appliquées et développé avec Luc Boyer la méthode PM. Elle a délivré un grand nombre de communications et publié de nombreux articles ainsi que plusieurs ouvrages dont, avec Luc Boyer, L’Observatoire des Métiers.