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    Consommation / Commerce

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    REMISE DE PRIX FNEGE

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Le capitalisme socialement responsable existe

Henri SAVALL, Michel PÉRON, Véronique ZARDET, Marc BONNET - 2015 - 224 pages

Collection :
Thèmes : Recherche / Essais   Environnement / Ethique / Société  


ISBN : 978-2-84769-840-4
Année de parution :
Nombre de pages : 224 pages
Format : 155 x 240
Type d'ouvrage : Broché / noir
Disponible : Oui
version papier 20,00 €
e-book 11,99 €
Envoi rapide

En ces temps de crise, le capitalisme est remis en question par ses détracteurs ou défendu bec et ongles par ses partisans. Le concept proposé de Capitalisme Socialement Responsable est fondé sur l’esprit d’entreprise, favorise les comportements exemplaires, à la fois efficaces, efficients et éthiques, en encourageant la prise de responsabilité sociale des entreprises et des organisations, conjuguée au développement de la responsabilisation économique et des efforts légitimes de chaque citoyen-acteur.

Le Capitalisme Socialement Responsable ne confond pas capitalisme financier et capitalisme entrepreneurial. Le premier cultive la création de valeur factice qui conduit à des bulles financières qui éclatent périodiquement et ruinent l’économie réelle. Au contraire, le capitalisme d’entrepreneuriat est créateur de valeur économique robuste et d’emplois, justifiés par l’activité de production de biens et de services répondant à des besoins légitimes des citoyens-consommateurs.

Le Capitalisme Socialement Responsable n’est pas une généreuse utopie, il s’est déjà inscrit dans l’histoire des faits économiques et sociaux et il est viable actuellement. Il recouvre un ensemble de bonnes pratiques qualifiées de management socio-économiquequi ont été mises en place dans 1 853 entreprises et organisations, privées, associatives et publiques, appartenant à 72 secteurs d’activité, dans l’industrie, les services lucratifs et les services publics, dans 40 pays. 

Tout le livre montre que le fait de replacer l’Homme au centre de l’action, permet de produire de la valeur économique durable et des valeurs anthropologiques qui lui sont indissociables. 

Le Capitalisme Socialement Responsable est, dans la sphère de l’activité économique, le pendant de la démocratie dans la sphère politique, sociale et anthropologique. Il fait confiance à l’entreprise, comme moteur de l’activité économique, sociale et culturelle, pour créer de la valeur, dans la proximité des relations humaines, en faveur des personnels, des clients et des usagers. 

 

Henri Savall fait partie des 50 auteurs les plus influents en management dans le monde. Classé 20e, il est le premier français du classement (étude FNEGE 2016).

Henri SAVALL

Henri SAVALL est Professeur Émérite à l’Université Jean Moulin. En 1975, il crée l’ISEOR, dont il est aujourd’hui Président (www.iseor. com). Après un Doctorat d’État ès sciences économiques en 1973, il décide d’orienter ses recherches vers les sciences du management. Sa thèse complémentaire en sciences de gestion en 1974 marque le début des travaux sur la théorie socio-économique : Enrichir le travail humain, l’évaluation économique, publié un an plus tard chez Dunod, puis aux États-Unis et en Espagne. Depuis 53 ans, ses recherches portent sur la théorie socio-économique et la théorie des coûts-performances cachés dans les entreprises, les organisations et les territoires. Elles sont centrées sur le management stratégique, l’amélioration durable des performances économiques et sociales dans les entreprises et les organisations publiques et associatives, ainsi que la méthodologie de recherche-intervention qualimétrique (qualitative, quan- 1270 Traité du management socio-économique titative et financière). Auteur de 30 ouvrages en français, anglais et espagnol et de 300 articles, il a coordonné 43 ouvrages collectifs et dirigé plus de 90 thèses de doctorat et de « Doctorate in Business Administration (DBA) ». En 2001, il a reçu, conjointement avec Véronique Zardet, la médaille du Prix Rossi de l’Académie des Sciences Morales et Politiques (Institut de France, Paris) pour leurs travaux sur l’intégration des variables sociales dans les stratégies d’entreprises. Chevalier des Palmes Académiques, il a été nommé en 2017 Chevalier de la Légion d’Honneur

Michel PÉRON

Michel Péron est Professeur émérite de langues et civilisations anglo-saxonnes à l'Université Paris Sorbonne Nouvelle.

Véronique ZARDET

Véronique ZARDET est Professeur de sciences de gestion à l’iaelyon, Université Jean Moulin (France), où elle est responsable du centre EUGINOV (École universitaire de gestion innovante) et du Master en Management socio-économique. Elle dirige l’ISEOR, aux côtés d’Henri Savall, président-fondateur. Depuis 2012, elle préside l’association académique ADERSE, qui promeut l’enseignement et la recherche en responsabilité sociale de l’entreprise. Elle conduit au sein de l’ISEOR des recherches-interventions socio-économiques dans des entreprises de tous secteurs et des organisations de santé. Elle a dirigé 53 thèses de doctorat en sciences de gestion et de « Doctorate in Business Administration » (DBA), publié 25 ouvrages et plus de 280 articles et communications. Son dernier article est paru en 2019 dans la Revue Française de Gestion : « Valorisation de la recherche par l’expérimentation en entreprise. Cas du modèle de management socio-économique » (Savall, Zardet, Bonnet & Cappelletti). Elle a obtenu, conjointement avec Henri Savall, la Médaille du Prix Rossi de l’Académie des sciences morales & politiques (Institut de France) pour leurs travaux sur l’intégration des variables sociales dans les stratégies d’entreprise. (www.iseor.com)

Marc BONNET

Marc Bonnet est Professeur des Universités et enseigne à l'IAE Lyon, Université Jean Moulin. Il est directeur adjoint de l'ISEOR.