Manager, ça s'apprend !
Marine COUSIN-BERNARD, Valentine CHAPUS-GILBERT - 2006 - 256 pages
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Thèmes : Management / Organisation / Stratégie
| ISBN : | 978-2-84769-068-2 |
| Année de parution : | 2006 |
| Nombre de pages : | 256 pages |
| Format : | 135 x 210 |
| Type d'ouvrage : | Broché |
| Disponible : | Oui |
NOUVELLE EDITION DISPONIBLE
De la métamorphose à la prise de fonction réelle, les deux auteurs proposent des pratiques et des outils adaptables qui accompagnent le manager pendant les différentes étapes de son « ascension ».
Malmené par les restructurations d’équipe à répétition, les objectifs de productivité sans moyens adaptés et les incohérences entre la vision du terrain et les ordres reçus de la direction, le « métier » de manager n’attire plus les convoitises. Et pourtant, c’est aujourd’hui encore LA voie royale pour évoluer dans l’entreprise, apprendre et réussir… quand on s’y sent bien !
Ce livre prend son point de départ sur le constat vécu et observé par ces deux consultantes que les entreprises mettent rarement les managers nouvellement nommés en position de réussite.
En effet, être manager cela s’apprend…
L’objectif de cet ouvrage est de répondre de manière concrète et réaliste aux questions des nouveaux managers, d’éviter des écueils récurrents et d’accompagner leur prise de confiance, leur prise de repères et enfin leur réussite !
Cet ouvrage est dynamique car les propos des auteurs sont illustrés par des témoignages de manager et des exemples concrets afin de donner au lecteur des clés et des leviers d’actions pratiques et pertinents pour réussir sa prise de fonction en ayant confiance en soi et avec sérénité.
Marine COUSIN-BERNARD
http://www.manager-ca-sapprend.com
Diplômée d’une maîtrise de gestion, d’un DESS de marketing (Paris I) & d’un DU de coaching (Paris II). Elle est certifiée 360° SPM. Son métier est le conseil en organisation, management et management de projet ainsi que l’accompagnement du changement. Elle conduit de nombreux programmes de transformation pour le compte d’entreprises et de collectivités territoriales ; elle se concentre sur l’amélioration durable des performances et des comportements. Membre fondateur de l’association Consultants-Ile de France et membre actif du Cercle pour la Motivation.
Valentine CHAPUS-GILBERT
Licenciée en droit, diplômée de l’Ecole de Management de Lyon et de Paris II en coaching. Elle a fondé le cabinet Chapus Conseil, specialisé en coaching, conseil RH et formation des managers, en 2001. Elle a publié une dizaine d’ouvrages de management et créé une maison d’édition jeunesse sur le thème des métiers.