Tandis que les entreprises multiplient les gestes vers l’extérieur en vue d’offrir une image éthique et responsable, de graves dysfonctionnements se manifestent en leur sein.

Le mode de management est remis en question.

La complexité du monde économique impose une nouvelle réflexion. De vrais défis attendent le manager, confronté à la nécessité du développement durable et de la préservation d’une société juste : déléguer, écouter, dialoguer, analyser, expliquer aussi... Ces défis ne seront relevés que grâce à un équilibre entre l’autonomie des acteurs et une gestion responsable du système. Un challenge qui ne va pas sans un questionnement sur l’organisation même de l’entreprise.

Par les entrées puisées dans divers domaines de recherche – sociologie, psychologie, organisation, systémique, philosophie…–, ce lexique propose un vaste choix de pistes disponibles pour aider le manager à optimiser son potentiel humain et à repenser sa responsabilité dans le monde d’aujourd’hui.