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Le Codéveloppement professionnel et managérial

Dominique DELAUNAY, Anne HOFFNER-LESURE - 2011 - 296 pages

Collection : Pratiques d’entreprises
Thèmes : RH / Compétences / Coaching  


ISBN : 978-2-84769-143-6
Année de parution : 2011
Nombre de pages : 296 pages
Format : 140 x 220
Type d'ouvrage : Broché
Disponible : Oui
version papier 20,30 €
e-book 11,99 €
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L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective

La méthode des groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par deux Canadiens de Montréal, Claude Champagne et Adrien Payette, est née du besoin vital des managers de se former à partir de problèmes réels, issus du terrain, et vécus par les participants. La méthode crée un climat et un processus qui permettent de s’impliquer, de réfléchir activement sur sa pratique, et de faire évoluer ses propres modèles d’action. Il s’agit d’une révolution pédagogique et culturelle puisque l’on ne se forme plus à partir d’un savoir qui descend mais à partir de la confrontation bienveillante avec ses pairs.
Depuis 2004, formés par Adrien Payette, deux consultants chevronnés, Anne Hoffner-Lesure et Dominique Delaunay, se sont passionnés pour cette approche novatrice qu’ils ont beaucoup pratiquée. L’enthousiasme des participants, le plus souvent des managers d’entreprise, à tout niveau, les a convaincus qu’il y avait là une richesse à partager.
Ils ont donc créé, en 2007, l’Association française du Codéveloppement professionnel (www.afcodev.com) pour promouvoir l’approche, et en 2008 le Centre européen du Codéveloppement professionnel et managérial (www.cecodev.fr) pour d’une part former des animateurs de Codéveloppement et d’autre part concevoir des interventions en entreprises intégrant le Codéveloppement.

Dominique DELAUNAY

Dominique DELAUNAY

Dominique DELAUNAY, de formation psychosociologue, a créé le cabinet Enjeux Consulting dédié au coaching individuel, coaching d’équipe, professionnalisme du management, conduite du changement.

Anne HOFFNER-LESURE

Anne HOFFNER-LESURE

Anne HOFFNER-LESURE, économiste de formation, a créé les cabinets Anima Conseil et Anima Cecodev, dédiés au développement managérial dans toutes ses formes, individuelles et collectives : conseil, formation, coaching, accompagement du changement.