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Capital learning

Noria LAROSE, Jérôme BRUET - 2014 - 140 pages

Collection : Pratiques d’entreprises
Thèmes : RH / Compétences / Coaching  


ISBN : 978-2-84769-584-7
Année de parution : 2014
Nombre de pages : 140 pages
Format : 140 x 220
Type d'ouvrage : Broché / noir
Disponible : Oui
version papier 15,00 €
e-book 9,99 €
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La formation au service de la performance de l’entreprise

Capital intellectuel, capital humain, capital talents, nous connaissons ces expressions. Aucune ne s'applique au domaine de la formation. Nous estimons pourtant que la formation professionnelle détient elle aussi un capital : le capital learning.

L'enjeu ? Permettre à l'entreprise de faire preuve d'agilité et lui assurer un positionnement stratégique unique. Ce capital learning se traduit par sa capacité à innover, transmettre et faire évoluer ses savoir-faire, ses processus et son expertise.

Nous invitons les DRH, responsables formation, formateurs et managers à améliorer le capital learning de leur entreprise, en adoptant une démarche cohérente et simple et en choisissant les outils adaptés. Ensemble, ils contribueront ainsi à assurer la pérennité et la performance de leur entreprise.

Consultez l'article paru sur le site e-learning.com (04/09/2014).

Noria LAROSE

http://www.capital-learning.fr

Noria LAROSE

Directrice associée de Nell & Associés, agence de formation spécialisée en conseil, conception et évaluation de dispositifs de formation.  

Jérôme BRUET

Jérôme BRUET

PDG de la société e-doceo, présente dans 11 pays, qui compte 130 personnes et édite des solutions informatiques pour la formation.