Nouveautés
Toutes les dernières parutions EMS-
GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES AU XXIe…
Ce manuel promeut une approche renouvelée et contemporaine de la GRH face aux…29,00 € -
IMAGINAIRES POSITIFS POUR UNE PRATIQUE PRO-ENVIRONNEMENTALE
L’urgence climatique actuelle, marquée par des désastres écologiques, nécessite des changements en faveur…25,00 € -
DIRIGEANTS ET CONSEILS D’ADMINISTRATION : RÉVEILLEZ-VOUS…
L’entreprise n’est pas un corps indépendant de la société et de l’environnement, elle…16,00 € -
DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESSOURCES HUMAINES :…
Le développement durable est sur le devant de la scène et s’annonce comme l’un…22,00 € -
DÉCISIONS MARKETING – N°115
n°115 Juillet-Septembre 2024 Editorial Marketing inclusif : entre universalisme et communautarisme (N’Goala G.…30,00 € -
RECHERCHE ET CAS EN SCIENCES DE…
DIRIGER ET CONVAINCRE / N˚25 – 2024 Précisions sur le format de la revue…40,00 € -
INNOVATION CONFIDENTIELLE
Dans un monde où chaque innovation est une potentialité stratégique, cultiver et valoriser…22,00 € -
Gratuit !
THALASSOPOLITIQUE DU NARCOTRAFIC INTERNATIONAL
OUVRAGE DISPONIBLE EN VERSION ELECTRONIQUE UNIQUEMENT ! Et si les narco-trafiquants n’avaient-ils pas… -
LA GESTION ENVIRONNEMENTALE DES RESSOURCES HUMAINES
La gestion environnementale des ressources humaines est un nouveau domaine d’étude et de recherche.…25,00 € -
QUESTION(S) DE MANAGEMENT – N°50
Éditorial (Jean-Marie PERETTI) Using a signal model for the Timing of Dividend Payment:…40,00 € -
PRATIQUES PÉDAGOGIQUES INNOVANTES
Jeux sérieux, médias sociaux, réalité virtuelle/ augmentée, intelligence artificielle sont au nombre des…29,50 € -
LES GRANDS AUTEURS EN PSYCHOLOGIE ET…
La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management.…49,00 €
Manuels
GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES AU XXIe…
CLOTILDE CORON | LISE GASTALDI | ÈVE SAINT-GERMES | SÉVERINE VENTOLINI
Ce manuel promeut une approche renouvelée et contemporaine de la GRH face aux défis du XXIe siècle. Il propose des outils analytiques pour mener un diagnostic exigeant de la GRH et repenser les politiques et les pratiques existantes, afin d’intégrer pleinement les enjeux actuels. Parmi ceux-ci, citons les transformations du travail…
DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESSOURCES HUMAINES :…
FRANÇOISE CHEVALIER | OLIVIER GUILLET | GWÉNAËLLE POILPOT-ROCABOY | MARC VALAX
Le développement durable est sur le devant de la scène et s’annonce comme l’un des chantiers du siècle. Déployer le développement durable, dans ses différentes dimensions économiques, sociétales et environnementales, conduit à mobiliser toutes les fonctions de l’entreprise et en particulier la fonction ressources humaines. Faire co-exister réussite économique, intégrité environnementale et justice sociale, en associant les parties…
LA GESTION ENVIRONNEMENTALE DES RESSOURCES HUMAINES
PASCAL PAILLÉ
La gestion environnementale des ressources humaines est un nouveau domaine d’étude et de recherche. Il se positionne à l’intersection de la gestion des ressources humaines traditionnelles, du management environnemental et de la responsabilité sociétale. L’écologisation de la fonction ressources humaines couvre l’ensemble de ses pratiques, de l’attraction à la rétention. Elle fournit aux organisations…