Laurent CHATEAU a compilé dans ces 81 conseils et outils taoïstes, l’essentiel de sa pensée et de ses outils. Adaptés dans la forme aux décideurs pressés et aux « impacteurs du monde », il en reprend l’essentiel sans en trahir le fond.
Manuel pratique du leader taoïste, paru le 15 avril.
Pour un regard renouvelé sur le débat qui oppose l’approche universaliste et l’approche contingente du management des organisations.
* Théories et management des organisations - Une perspective africaine, disponible le 29 avril.
* Management des organisations africaines, diversité et développement des territoires, disponible le 6 mai.
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Prenez garde car ce livre pourrait bien changer votre vie. L’analyse qu’il porte a déjà permis à de nombreuses personnes et à de nombreuses équipes de retrouver le chemin de la sérénité et de la cohésion, par une prise de conscience fulgurante.
Paru le 15 avril
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Manuel pratique du leader taoïste, paru le 15 avril.
Retrouvez la liste complète des 17 ouvrages labellisés sur nos réseaux sociaux ou sur le site de la FNEGE.
Devenez le manager de votre propre vie grâce à la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC. Nouvelle édition parue le 1er avril.
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Ce premier tome énonce les incontournables du management avec des axes très opérationnels mais également d’autres plus stratégiques.
À paraître le 13 mai
Au travers de son livre, Jean-Charles Savornin revient sur les grands principes de gestion de projet et propose une facette opérationnelle du contract management. Paru le 4 mars.
Parce que formaliser une stratégie ne suffit pas à la réussite d’une entreprise, dans son ouvrage, Yves Connan nous livre sans détour une grande partie de ses méthodologies et de son expertise sur l’exécution de la stratégie.
Paru le 11 février
Découvrez comment renforcer l'intelligence collective de votre entreprise grâce au management dialogique.
Paru le 4 février.
Destiné à tous ceux qui veulent comprendre, ce livre n’est ni un réquisitoire ni un plaidoyer pour ce monde mais une explication de texte. En vingt questions, sérieuses ou iconoclastes, l’auteur propose une lecture originale de notre économie et sa « vie des affaires ». Paru le 21 janvier
Les livres des Editions EMS sont disponibles dans la majorité des pays francophones.
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21 pages
Auteurs : Amina OMRANE
Face aux différents handicaps liés à la nouveauté, la rareté des ressources et le manque de légitimité, les entrepreneurs doivent se procurer les moyens leur permettant de faire perdurer leurs projets nouvellement créés. Dans cette perspective, la théorie des réseaux sociaux a largement mis en avant que le capital relationnel de l’entrepreneur lui permet de véhiculer des ressources clés qui sont requises tout au long du processus entrepreneurial. L’objectif de cet article est de démontrer en quoi des compétences sociales spécifiques constituent des leviers qui contribuent considérablement au développement de différents types de réseaux sociaux propices à l’accès de l’entrepreneur aux ressources essentielles.
In front of various handicaps related to the newness, the scarcity of resources and the lack of legitimacy, entrepreneurs must get the tools enabling them to sustain the projects that they have already undertaken. From this perspective, the social network analysis has largely proposed that the entrepreneur’s relational capital assists him to acquire the key resources that he needs throughout the entrepreneurial process. The objective of this article is to show to what extent specific social skills contribute to the development of various types of social networks facilitating the entrepreneur’s access to essential resources.
Revue | Management & avenir |
Numéro | Management & avenir - N°65 |
Date de parution | Novembre 2013 |
ISSN | 1768-5958 |