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    Business Science Institute

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Management & avenir - N°49

Rédaction en chef : Olivier BADOT, Patrick JOFFRE, Aline SCOUARNEC

Année de parution : Novembre 2011
Auteur(s) :
ISBN : 1768-5958

Le management des ressources humaines dans les entreprises du social et de la santé Quel management des ressources humaines demain ?

Editorial
Aline Scouarnec

La gouvernance des sociétés françaises cotées est-elle toujours familiale ?
Sabri Boubaker et Florence Labégorre

Les facteurs stratégiques influençant l’évaluation des start-ups par les capitaux-risqueurs
Tarek Miloud et Mathieu Cabrol

Les smart shoppers : profils et réactions de ces acheteurs « malins » face à des réductions de prix immédiates
Blandine Labbé-Pinlon, Cindy Lombart et Didier Louis

Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire
Antoine Véniard

Cahier : Le Management des Ressources Humaines dans les Entreprises du Social et de la Santé

Introduction
Christel Beaucourt

Le besoin de santé organisationnelle dans les établissements de soins : l’impact du care collectif
Christel Beaucourt et Pierre Louart

La prévention de l’absentéisme du personnel soignant en gériatrie : du savoir académique à l’action managériale
Sophie Randon, Christophe Baret et Christine Prioul

De la place de l’intuition dans la décision : le cas des équipes médico-sociales des conseils généraux
Emilie Canet, Laëtitia Roux et Mathias Szpirglas

Le management de proximité des services relationnels : entre management par les résultats et place laissée au bricolage et à l’expression du désir
Carine Chemin-Bouzir

Cahier : Quel management des ressources humaines demain ?

Introduction
Aline Scouarnec et Luc Boyer

Réinventer l’évaluation. Les nouvelles règles du jeu RH dans une administration publique
Véronique Chanut et Jacques Rojot

Facteurs de mutation et spécificités nationales de la GRH : résultats d’une étude des grandes tendances RH en Suisse romande
Eric Davoine, Steeves Emmenegger et Serge Mimouni

Logique de service, nouvelles formes d’organisation et GRH : le cas des SSII
Anne Dietrich et Françoise Lozier

Chef de guilde et métier de manager : un constat RH pour une prospective sectorielle appliquée aux mondes virtuels
Jean-Pierre Dumazert

Conditions et limites d’une démarche de prospective métier dans un secteur de PME touché par la crise économique
Céline Remy et François Pichault

Liste des articles du numéro :

Chef de guilde et métier de manager : un constat RH pour une prospective sectorielle appliquée aux mondes virtuels

Auteur(s) : Jean-Pierre DUMAZERT

21 pages

15,00 €

Conditions et limites d’une démarche de prospective métier dans un secteur de PME touché par la crise économique

Auteur(s) : François PICHAULT, Céline REMY

19 pages

15,00 €

De la place de l’intuition dans la décision : le cas des équipes médico-sociales des conseils généraux

Auteur(s) : Emilie CANET, Laëtitia ROUX, Mathias SZPIRGLAS

22 pages

15,00 €

Facteurs de mutation et spécificités nationales de la GRH : résultats d’une étude des grandes tendances RH en Suisse romande

Auteur(s) : Eric DAVOINE, Steeves EMMENEGGER, Serge MIMOUNI

15 pages

15,00 €

Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire

Auteur(s) : Antoine VENIARD

18 pages

15,00 €

La gouvernance des sociétés françaises cotées est-elle toujours familiale ?

Auteur(s) : Sabri BOUBAKER, Florence LABEGORRE

20 pages

15,00 €

La prévention de l’absentéisme du personnel soignant en gériatrie : du savoir académique à l’action managériale

Auteur(s) : Sophie RANDON, Christophe BARET, Christine PRIOUL

17 pages

15,00 €

Le besoin de santé organisationnelle dans les établissements de soins : l’impact du care collectif

Auteur(s) : Christel BEAUCOURT, Pierre LOUART

19 pages

15,00 €

Le management de proximité des services relationnels : entre management par les résultats et place laissée au bricolage et à l’

Auteur(s) : Carine CHEMIN-BOUZIR

20 pages

15,00 €

Les facteurs stratégiques influençant l’évaluation des start-ups par les capitauxrisqueurs

Auteur(s) : Mathieu CABROL, Tarek MILOUD

26 pages

15,00 €

Les smart shoppers : profils et réactions de ces acheteurs « malins » face à des réductions de prix immédiates

Auteur(s) : Blandine LABBÉ-PINLON, Cindy LOMBART, Didier LOUIS

22 pages

15,00 €

Logique de service, nouvelles formes d’organisation et GRH : le cas des SSII

Auteur(s) : Anne DIETRICH, Françoise LOZIER

18 pages

15,00 €

Réinventer l’évaluation. Les nouvelles règles du jeu RH dans une administration publique

Auteur(s) : Véronique CHANUT, Jacques ROJOT

28 pages

15,00 €