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    Prenez conscience des biais cognitifs susceptibles d’influencer vos décisions et disposez d’outils permettant de maîtriser cette influence. En librairie le 23 septembre

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Management & avenir - N°73

Rédaction en chef : Olivier BADOT, Patrick JOFFRE, Aline SCOUARNEC

Année de parution : Novembre 2014
ISBN : 1768-5958

La gestion des âges : réalités et défis

Editorial
Aline SCOUARNEC

Des stratégies individuelles gagnantes de spécialisation à l’anticipation et à la gestion collective des risques - l’exemple de la filière française du végétal d’extérieur d’ornement
Béatrice PLOTTU, Caroline WIDEHEM

Quel leader et business model ouvert pour les écosystèmes-plateformes de type NFC ?
Amel ATTOUR

Banque, gouvernance d’entreprise et régulation
André TIOUMAGNENG

Une GPEC territoriale ? De l’outil de gestion à l’institutionnalisation d’une nouvelle forme de GRH
Christophe EVERAERE, Catherine GLÉE

Louer ou acheter l’usage, une interprétation écocitoyenne de l’offre de service – Cas des biens en partage
Dominique CARRY

Une analyse philosophique du management de la RSE : de la difficile conciliation entre l’ordre économique, l’ordre juridique et l’ordre moral
Sandrine FRÉMEAUX, Christine NOËL

Cahier : La gestion des âges : réalités et défis
coordonné par Annie CORNET

La gestion des âges : réalités et défis
Jean-Marie DUJARDIN, David RANDAXHE, Annie CORNET

Analyse exploratoire de la notion de senior à travers les accords de branche relatifs aux seniors
Eléonore MARBOT

Les difficultés des enseignants en fin de carrière : des révélateurs des formes de pénibilité du travail
Dominique CAU-BAREILLE

Conciliation emploi-famille et horaires chez les paramédics (ambulanciers) : des différences selon l’âge et le genre
Nadia LAZZARI DODELER, Diane Gabrielle TREMBLAY

L’âge, facteur de succès ou de résistance de l’implantation de,l’ERP : cas d’une entreprise au Nigéria
Rosaline Dado WOROU

Liste des articles du numéro :

Analyse exploratoire de la notion de senior à travers les accords de branche relatifs aux seniors

Auteur(s) : Eléonore MARBOT

17 pages

15,00 €

Banque, gouvernance d’entreprise et régulation

Auteur(s) : André TIOUMAGNENG

17 pages

15,00 €

Conciliation emploi-famille et horaires chez les paramédics (ambulanciers) : des différences selon l’âge et le genre

Auteur(s) : Nadia LAZZARI DODELER, Diane-Gabrielle TREMBLAY

17 pages

15,00 €

Des stratégies individuelles gagnantes de spécialisation à l’anticipation et à la gestion collective des risques - l’exemple de la filière française du végétal d’extérieur d’ornement

Auteur(s) : Béatrice PLOTTU, Caroline WIDEHEM

18 pages

15,00 €

Les difficultés des enseignants en fin de carrière : des révélateurs des formes de pénibilité du travail

Auteur(s) : Dominique CAU-BAREILLE

22 pages

15,00 €

Louer ou acheter l’usage, une interprétation écocitoyenne de l’offre de service – Cas des biens en partage

Auteur(s) : Dominique CARRY

14 pages

15,00 €

L’âge, facteur de succès ou de résistance de l’implantation de l’ERP : cas d’une entreprise au Nigéria

Auteur(s) : Rosaline Dado WOROU HOUNDEKON

19 pages

15,00 €

Quel leader et business model ouvert pour les écosystèmes-plateformes de type NFC ?

Auteur(s) : Amel ATTOUR

21 pages

15,00 €

Une analyse philosophique du management de la RSE : de la difficile conciliation entre l’ordre économique, l’ordre juridique et l’ordre moral

Auteur(s) : Sandrine FREMEAUX, Christine NOEL

16 pages

15,00 €

Une GPEC territoriale ? De l’outil de gestion à l’institutionnalisation d’une nouvelle forme de GRH

Auteur(s) : Christophe EVERAERE, Catherine GLEE

19 pages

15,00 €