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  • Entrepreneuriat

    Une vraie mine d’or pour tous les dirigeants actuels et futurs ! Paru le 18 novembre

  • RH

    Que ce soit pour développer l’engagement des collaborateurs, attirer des talents ou encore moderniser l’entreprise, l’Expérience Collaborateur est également devenue un incontournable de la fonction RH. Paru le 18 novembre

  • Bien-être au travail

    Les mots « santé », « bien-être », « bienveillance » sont constamment mis en avant dans le monde du travail. Mais, en pratique, comprenons-nous bien ce que cela recouvre ? Et, au-delà des principes, comment mettre en oeuvre un management responsable et exemplaire ? Paru le 18 novembre

  • Philosophie - Gestion

    Les outils de gestion sont d’habitude considérés comme des objets vils et négligeables. Impensés, ils en deviennent invisibles. Et pourtant, leur influence est considérable.

    Paru le 18 novembre

  • Management Socio-économique

    Fruit d’un demi-siècle de recherches et expérimentations en économie et en gestion, ce Traité est destiné aux praticiens du management. Paru le 21 octobre

  • Études de cas

    Écrit par 27 contributeurs, des enseignants-chercheurs et des praticiens des Achats, cet ouvrage de 17 études de cas corrigées, apporte une méthodologie pédagogique liée aux études de cas.

    Paru le 21 octobre

  • RH

    L’objectif de cet ouvrage est de permettre à tous managers de comprendre comment agir et développer des dispositions favorables à l’apprentissage, pour répondre aux injonctions du monde du travail au XXIe siècle.

    Paru le 14 octobre

  • Innovation publique

    Regards croisés sur les transformations juridiques, sociales et sociétales

    Paru le 14 octobre

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    Cette troisième édition de Kids Marketing a été profondément refondue ; si certains points inhérents au statut d’enfant ont en effet peu évolué depuis 2012, d’autres ont connu au contraire de vrais bouleversements au cours des 9 dernières années.

    Paru le 14 octobre

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Management & avenir - N°38

Rédaction en chef : Olivier BADOT, Patrick JOFFRE, Aline SCOUARNEC

Année de parution : Octobre 2010
Auteur(s) :
ISBN : 1768-5958

Audit social et qualité de vie au travail Diversité : premier(s) bilan(s)

Éditorial
Luc Boyer

L’enseigne : un capital pour le distributeur
Nathalie Fleck et Lydiane Nabec

Qu’est-ce qu’une banque responsable ? Repères théoriques, pratiques et perspectives
Serge-Eric Gadiouxi

Cahier : Audit social et qualité de vie au travail

Introduction
Stéphanie Carpentier, Olivier Bachelard et Jean-Marie Peretti

Importance de la logique d’audit social en matière de prévention de la santé au travail : l’incidence des choix de l’Assurance Maladie Française
Stéphanie Carpentier

Le diagnostic de l’identité professionnelle : une dimension essentielle pour la qualité au travail
Anne-Marie Fray et Sterenn Picouleau

Audit des attentes mutuelles entre les chefs et les collaborateurs
Fernando Cuevas

Les politiques « santé, sécurité et bien-être au travail » à la lumière des rapports RSE des entreprises du CAC 40
Nicole Barthe, Jean-Marie Peretti et Patrice Terramorsi

Audit du stress professionnel et de l’implication organisationnelle dans un contexte de restructuration : le cas Assuria FC
Jean-Yves Duyck et Karima Lahmouz

Contribution de la théorie socio-économique à l’audit de la qualité de vie au travail. Exemple d’un audit socio-économique dans une entreprise de chimie
Marc Bonnet et Emmanuel Beck

Dossier : Diversité : premier(s) bilan(s)

Introduction
Soufyane Frimousse et Jean-Marie Peretti

Mesurer la diversité en entreprise : pour quoi et comment ?
Hédia Zannad et Pete Stone

Diversité, vue d’en haut, vécue d’en bas
Michel Joras et Anne Souillard

La Responsabilité Sociale d’Entreprise, un accélérateur de la prise en compte du genre
Christine Angelini et Isabelle Pignatel

La diversité à l’épreuve : 2001-2009. L’exception française dans l’impasse ?
Eric Vatteville

Diversité des sources de changements d’une entreprise artisanale dans une perspective cognitiviste
Agnès Paradas et Marion Polge

Le management de la diversité des équipes par la contagion émotionnelle, au cœur de la performance de groupe ?
Sylvie Boisard-Castelluccia et Delphine Van Hoorebeke

Diversité des emplois et perception d’équité
Kais Gannouni, Soufyane Frimousse et Jean-Marie Peretti

Pratiques de diversité : portées et limites au regard du contexte local
Jacques Igalens et Doha Sahraoui

(Re)considérer le handicap : regards croisés sur les approches en entreprise
Sébastien Point, Céline Charles-Fontaine et Gwenaël Berthélemé