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  • Management Socio-économique

    Fruit d’un demi-siècle de recherches et expérimentations en économie et en gestion, ce Traité est destiné aux praticiens du management. Paru le 21 octobre

  • Études de cas

    Écrit par 27 contributeurs, des enseignants-chercheurs et des praticiens des Achats, cet ouvrage de 17 études de cas corrigées, apporte une méthodologie pédagogique liée aux études de cas.

    Paru le 21 octobre

  • RH

    L’objectif de cet ouvrage est de permettre à tous managers de comprendre comment agir et développer des dispositions favorables à l’apprentissage, pour répondre aux injonctions du monde du travail au XXIe siècle.

    Paru le 14 octobre

  • Innovation publique

    Regards croisés sur les transformations juridiques, sociales et sociétales

    Paru le 14 octobre

  • Consommation

    Cette troisième édition de Kids Marketing a été profondément refondue ; si certains points inhérents au statut d’enfant ont en effet peu évolué depuis 2012, d’autres ont connu au contraire de vrais bouleversements au cours des 9 dernières années.

    Paru le 14 octobre

  • Stop aux erreurs de décision !

    Prenez conscience des biais cognitifs susceptibles d’influencer vos décisions et disposez d’outils permettant de maîtriser cette influence. Paru le 23 septembre

  • Stratégies digitales

    Cet ouvrage collectif apporte un regard pluridisciplinaire sur les stratégies digitales : sociologie, marketing, stratégie d’entreprise, RH et regroupe les contributions de sept enseignants-chercheurs du laboratoire de recherche de PPA Business School.

     

    Paru le 30 septembre

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    Découvrez notre dossier de presse thématique sur la spiritualité au travail.

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Management & avenir - N°33

Rédaction en chef : Olivier BADOT, Patrick JOFFRE, Aline SCOUARNEC

Année de parution : Mars 2010
Auteur(s) :
ISBN : 1768-5958

Nouvelles perspectives sur l’engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches Les dérives éthiques dans l’entreprise

Éditorial
Luc Boyer

Proximité et capital social : le cas des Parcs Industriels Fournisseurs
Sonia Adam Ledunois, Thierry Baudasse et Sophie Renault

Les apprentis de l’enseignement supérieur : de la satisfaction à l’engagement ?
Sarah Alves, Bérangère Gosse et Pierre-Antoine Sprimont

Le troc : un support d’apprentissage des prix par les enfants
Coralie Damay et Pascale Ezan

Qui m’aime me suive ! : la mobilité des salariés à l’épreuve des transferts d’établissements
Chloé Guillot-Soulez et Bertrand Sergot

L’apprentissage organisationnel de la responsabilité environnementale : un cheminement structuré ?
Pierre Baret et François Petit

Dossier : Nouvelles perspectives sur l’engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches

Introduction
Ariane Berthoin Antal et André Sobczak

Stakeholder theorising and the corporate-centric world
David Bevan et Patricia Werhane

Une analyse historique du concept de parties prenantes : Quelles leçons pour l’avenir ?
Samuel Mercier

Pour une cartographie des parties prenantes fondée sur leur engagement : une application aux sociétaires d’une banque mutualiste française
Carine Girard et André Sobczak

Fiscalité et responsabilité globale de l’entreprise
Jean-Luc Rossignol

Le tourisme au Sahara : pratiques et responsabilités des acteurs
Jean-Paul Minvielle et Nicolas Minvielle

Quel sens ont les démarches d’intégration des salariés en situation de handicap pour les parties prenantes ? Le sens donné par les DRH et chargés de mission
Yvan Barel et Sandrine Frémeaux

L’engagement des parties prenantes internes dans les démarches de Responsabilité Globale (RG) : l’intégration des indicateurs de RG dans les outils de pilotage du contrôle de gestion
Christophe Germain et Stephen Gates

Intégrer les enjeux économiques, sociaux, environnementaux et politiques dans un jeu de rôles : le cas de l’usine Botnia de Fray Bentos
Martin Fougère

Le rôle de l’activité de régulation sociale dans le processus d’affirmation de nouvelles parties prenantes : l’exemple des réseaux de promotion de la diversité
Cathy Krohmer, Christine Naschberger et André Sobczak

L’implication des parties prenantes comme un processus de construction sociale. Analyse à partir de la théorie de l’acteur-réseau
Manal El Abboubi et Annie Cornet

Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance : les conditions d’un compromis équilibré et pérenne
Virginie Xhauflair, François Pichault et Marc Maesschalck

Dossier : Les dérives éthiques dans l’entreprise

Introduction
Georges Pariente, Yvon Pesqueux et Eric Simon

Les dérives éthiques des stratégies politiques des firmes
Anne Sachet-Milliat

Le coût de l’inéthique : le cas de la société de grande distribution Wal-Mart
Françoise de Bry et François Silva

Les décisions éthiques à la lumière du cadre conceptuel de Forsyth
Christian Prat dit Hauret

Les sources d’inefficacité des mécanismes de gouvernance d’entreprise
Sandrine Boulerne et Jean-Michel Sahut

Ethique et origine nationale perçue d’une marque
Leïla Loussaïef

L’incertitude sur les compétences managériales et l’usage des conventions dans l’embauche : une approche conventionnaliste des processus de décision
Marc Morin

L’éthique des comportements concurrentiels : une approche perceptuelle
Raphaël Dornier, Michel Goetschmann et Vanessa Cothias

Liste des articles du numéro :

Fiscalité et responsabilité globale de l’entreprise

Auteur(s) : Jean-Luc ROSSIGNOL

12 pages

15,00 €