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Prévision des mouvements d’employés par matrices actuarielles et réseaux de neurones artificiels : une application aux données bancaires en contexte canadien (Question(s) de management - N°12)

14 pages

Auteurs : Joseph Emmanuel FANTCHO, Jean BABEI


Résumé Le but de ce papier est de construire une matrice d’entrées et de sorties actuarielle pour déterminer le chemin de carrière des employés. Nous utilisons aussi la méthode des réseaux de neurones artificiels pour prédire les mouvements d’employés. Toutes les applications sont faites sur les données de la Banque Nationale du Canada. Mots-clefs : chemin de carrière, prévision, réseaux de neurones artificiels (RNA). 


Forecasting movements of employees by actuarial matrix and artificial neural networks: an application with Canadian’s banking data 

Summary The purpose of this paper is to build inputs and outputs actuarial matrix, to determine the employees’ career path. We also use the method of artificial neural networks to predict the movements of employees. All applications are made with the National Bank of Canada data. Keywords: career way, forecasting, artificial neural networks (ANN). 

15,00 €
Revue Question(s) de management
Numéro Question(s) de management - N°12
Date de parution 2016
ISSN 2262-7030
Nombre de pages 130 pages
Format 210 x 297 mm

Autres articles du numéro :

Regards croisés

14 pages

15,00 €

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