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  • Rentrée 2022

    Découvrez les titres à paraître à la Rentrée et retrouvez nos dernières parutions ! Bel été et bonne lecture

  • Épargne responsable

    L’épargne est un angle mort de l’action climatique, et pourtant, son impact peut être considérable. Pascale Baussant vous propose d'agir pour le climat avec votre épargne. Disponible le 15 septembre

  • Consommation / Commerce
    Consommation / Commerce

    Découvrez trois titres autour de la consommation et du commerce à l'heure de l'anthropocène :

    * Rêvolutions du commerce dans une société en transition, dirigé par Isabelle Collin-Lachaud

    * La consommation sous contrainte. Les leçons de la crise Covid-19, dirigé par Dominique Desjeux et Philippe Moati

    * Le commerce en devenir. Omnicanal, digitalisation, phygitalisation et après ? de Régine Vanheems

  • Former par le design

    Principes, méthodes et outils pour préparer les étudiants aux enjeux du XXIe siècle. Disponible le 15 septembre

  • Culture & Tourisme

    Théories et pratiques du marketing de la culture et du tourisme dans un contexte d'innovation. Disponible le 8 septembre

  • Marketing - Santé

    Marketing social et nudge s’inscrit dans l’engouement et les débats actuels relatifs à la mobilisation du marketing social et du nudge pour faire changer les comportements de santé des individus. Disponible le 15 septembre

  • Religion

    L’ouvrage "Religion, fait religieux et management" fait le point sur nos connaissances concernant le management des comportements religieux au travail.

    Disponible le 15 septembre

  • Financement de projet

     

    Infrastructures : stratégie d'investisseurs. Disponible le 22 septembre

  • Science sociale

    Conduite et fondements de l'action organisée. Disponible le 22 septembre

  • La renaissance du phénix nucléaire

    Ou l’histoire d’AREVA à Orano… vue de l’intérieur. Disponible le 13 octobre

  • Métavers et RH

    Cet ouvrage permettra aux néophytes de prendre le train du Web 3.0 RH de manière éclairée, et aux experts de trouver des références et cas d’usage utiles. Disponible le 27 octobre

  • Management

    L’auteur présente les définitions et des exemples d’application des "huit dispositifs de coordination" répertoriés : le chef ; le relais ; les règles et les procédures ; les BSODE ; les réunions ; la communication informelle ; la technique ; l’idéologie. Paru le 18 août

  • REMISE DE PRIX FNEGE
    REMISE DE PRIX FNEGE

    Prix du Meilleur ouvrage de Management 

    - Les grands auteurs en management public (ex æquo Catégorie « Ouvrage de recherche collectif »)

    - Organisons l'alternative (ex æquo Catégorie « Ouvrage de recherche collectif »)

    - Lire le management autrement (Catégorie « Essai »)

  • Dossier enseignement

    Parce que l'une des vocations d'un éditeur scientifique comme les Editions EMS est de transmettre des connaissances, nous avons choisi de publier trois ouvrages autour de la thématique de l'évolution de l'enseignement en France.

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    Le son des Editions EMS

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    Tél. & Fax : (02) 736 68 47 - patrimoine@telenet.be


    Pour en savoir plus sur la distribution et la diffusion de nos ouvrages suivez le lien.

Question(s) de management - N°6

Rédaction en chef : Jean-Marie PERETTI

Année de parution : 2014
ISBN : 2262-7030
Nombre de pages : 162 pages
Format : 210 x 297 mm

Question(s) de génération(s)

Editorial > Jean-Marie PERETTI, rédacteur en chef

L’impact de l’affection et de la loyauté sur la satisfaction au travail dans les banques
et assurances au Sénégal > Alain AKANNI, Professeur de Sciences de Gestion FASEG/UCAD

L’Art du discours des cabinets de conseil en stratégie. Le cas de la matrice BCG aux États-Unis entre 1969 et 1981 > Olivier MAMAVI & Romain ZERBIB, enseignants-chercheurs, ICD/LARA

Risques psychosociaux : la transmission des agents « stresseurs » > Karine MERLE, enseignant-chercheur Idrac Business School

QUESTION(S) DE GENERATION(S)

Le face à face entreprises / seniors : nouveaux enjeux et nouvelles problématiques > Franck BRILLET, professeur Université de Tours, Franck GAVOILLE, professeur, FBS Campus de Tours

De la diversité des âges à la gestion intergénérationnelle. Le développement des politiques intergénérationnelles dans les entreprises en France. Le cas de trois banques françaises.
> Marie-José SCOTTO, IPAG Business School - Campus Nice, André BOYER,
professeur, Université de Nice Sophia Antipolis, Nadia DEACKEN, doctorante,
IAE Aix en Provence & Hervé TIFFON, IPAG Business School - Campus Nice

Les organisations et les construits générationnels. Le cas de la génération Y > Marie PERETTI-NDIAYE, CADIS, EHESS Paris, Jean PRALONG, professeur,
NEOMA Business School & Xavier PHILIPPE – NEOMA Business School

Travailler plus longtemps ? Les pratiques de conciliation-emploi-famille/vie personnelle
dans la perspective d’une diversité de parcours de vie > Nadia LAZZARI DODELER, ARUC, Téluq-Université du Québec, Diane-Gabrielle TREMBLAY, professeure, ARUC, Téluq-Université du Québec à Montréal

Le métier a-t-il toujours un genre ? Une question de génération > Franck GAVOILLE, Typhaine LEBEGUE & Miia PARNAUDEAU, professeurs, FBS Campus de Tours

REGARDS CROISES SUR LES GENERATION(S)

Face à la diversité des générations, comment les organisations peuvent-elles
favoriser la coopération intergénérationnelle ? > Alain AKANNI, Olivier BACHELARD, Philippe BAILLY, Michel BARABEL, Nicole BARTHE, Adnane BELOUT,Laïla BENRAISS-NOAILLES, Laurent BIBARD, Maria Giuseppina BRUNA, Benjamin CHAMINADE, Laurent CHOAIN, Elodie COUPARD, Arnaud DELANNOY, Richard DELAYE, Alexandre EYRIES, François FATOUX, Corinne FORASACCO, Jean-Michel GARRIGUES, Laurent GIRAUD, Hubert LANDIER, Michel JORAS, Damien Le GAC, Eléonore MARBOT, Olivier MEIER, Carine MERLE, Florence MOATTI, Nathalie MONTARGOT, Jacques ORSONI, Christine PETIT, Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Philippe POZZO di BORGO, Marc RAYNAUD, Delphine VAN HOOREBEKE, Eric VATTEVILLE, Bertrand VILATTE & Hédia ZANNAD.

Liste des articles du numéro :

De la diversité des âges à la gestion intergénérationnelle. Le développement des politiques intergénérationnelles dans les entreprises en France. Le cas de trois banques françaises

From age diversity towards intergenerational workforce management ? A case study about three major french banks

Auteur(s) : Marie-José SCOTTO, André BOYER, Nadia DEACKEN, Hervé TIFFON

13 pages

15,00 €

Le face à face entreprises / seniors : nouveaux enjeux et nouvelles problématiques

Face to face organization / older workers: new issues and new problematic

Auteur(s) : Franck BRILLET, Franck GAVOILLE

11 pages

15,00 €

Le métier a-t-il toujours un genre ? Une question de génération

Does profession still have a gender? A matter of generation

Auteur(s) : Franck GAVOILLE, Miia PARNAUDEAU, Typhaine LEBEGUE

13 pages

15,00 €

Les organisations et les construits générationnels. Le cas de la génération Y

Organizations and generational constructs. The case of « Y generation »

Auteur(s) : Jean PRALONG, Xavier PHILIPPE, Marie PERETTI-NDIAYE

16 pages

15,00 €

L’Art du discours des cabinets de conseil en stratégie Le cas de la matrice BCG aux États-Unis entre 1969 et 1981

Discursive strategies of consulting firms. The case of bcg matrix between 1969 and 1981

Auteur(s) : Olivier MAMAVI, Romain ZERBIB

9 pages

15,00 €

L’impact de l’affection et de la loyauté sur la satisfaction au travail dans les banques et assurances au Sénégal

The impact of affection and honesty on the satisfaction to employee in the senegalese bank and insurance firms

Auteur(s) : Alain AKANNI

17 pages

15,00 €

Regards croisés sur les générations

25 pages

15,00 €

Risques psychosociaux : la transmission des agents « stresseurs »

The psychosocial risks at work : the transmission process of stress factors

Auteur(s) : Karine MERLE

7 pages

15,00 €

Travailler plus longtemps ? Les pratiques de conciliation-emploi-famille/vie personnelle dans la perspective d’une diversité de parcours de vie

Working longer? Work-life measures for a diversity of lifecourses

Auteur(s) : Diane-Gabrielle TREMBLAY, Nadia LAZZARI DODELER

20 pages

15,00 €