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Question(s) de management (n°10)

Rédacteur(s) en chef : Jean-Marie PERETTI

Année de parution : 2015
ISBN : 2262-7030
Nombre de pages : 132 pages
Format : 210 x 297 mm

QUESTION(S) DE CHANGEMENT

Editorial
Influence de la famille et du réseau relationnel sur l’acte entrepreneurial : cas des entrepreneurs tunisiens > Sarhan ABDENNADHER, Karim TRABELSI et Sami BOUDABBOUS 
Influence de la proximité familiale du dirigeant sur la rémunération des salariés au sein des PME camerounaises > Hamadou BOUKAR et Benoit SOUKIWAI 

LE CHANGEMENT AGILE EN QUESTION(S)
Editorial > David AUTISSIER 
De la conduite du changement instrumentalisée au changement agile > David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT
Le déploiement du Lean Santé au Québec en mode agile > Lucie HOULE, Céline BAREIL, Alain GOSSELIN et Marie-Hélène JOBIN 
Parallèles entre l’évolution des pratiques de gestion du changement et le changement agile > Nathalie LEMIEUX et Maude BEAUREGARD 
La diversité générationnelle en contexte de changement : le cas d'une grande entreprise ferroviaire française >Mélia DJABI et Sakura SHIMADA
Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante > Béchir BEN LAHOUEL, David AUTISSIER et Nathalie MONTARGOT
Regards croisés sur le Changement agile
Soufyane FRIMOUSSE, et Jean-Marie PERETTI 
« Pourquoi le mode agile prend-t-il tant d’importance aujourd’hui et comment
s’inscrit-il comme un facteur de performance durable ? » > David ALIS, Éric BACHELLEREAU, Céline BAREIL, Laila BENRAISS-NOAILLES, Pascal BERNARDON, Mireille BLAESS, Maria-Giuseppina BRUNA, Roland BONNEPART, Adriana BURLEA-SCHIOPOIU, Laurent CHOAIN, David DESTOC, Jean-Yves DUYCK, Corinne FORASACCO, Jean-Michel GARRIGUES, Pascale GENTIL, Alexandre GUILLARD, Bernard GUILLON, Kevin J. JOHNSON, Michel JORAS, Hubert LANDIER, Jean-Pierre LE CAM, Dhiba LHAJJI, Peggy LOUPPE, Nathalie MONTARGOT, Jean-Michel MOUTOT, Yvon PESQUEUX, Vincent PINLOCHE, Pierre PIRE-LECHALARD, Patrick PLEIN, Hervé SAINT-AUBERT, Xavier SAVIGNY, Anne-Marie de VAIVRE, Delphine VAN HOOREBEKE, Zahir YANAT 

Liste des articles du numéro :

Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante

Strategic change, managerial cognition and diversity of the top management team members

Auteur(s) : David AUTISSIER, Nathalie MONTARGOT, Béchir BEN LAHOUEL

11 pages

15,00 €

De la conduite du changement instrumentalisée au changement agile

Instrumental change to agile change

Auteur(s) : David AUTISSIER, Kevin J. JOHNSON, Jean-Michel MOUTOT

8 pages

15,00 €

Influence de la famille et du réseau relationnel sur l’acte entrepreneurial : cas des entrepreneurs tunisiens

Influence of the family and the relational network on the entrepreneurial act: case of the Tunisian entrepreneurs

Auteur(s) : Sarhan ABDENNADHER, Karim TRABELSI, Sami BOUDABBOUS

11 pages

15,00 €

Influence de la proximité familiale du dirigeant sur la rémunération des salariés au sein des PME camerounaises

Influence of the proximity of the leader on the compensation of employees in the Cameroonian SMEs

Auteur(s) : Hamadou BOUKAR, Benoît SOUKIWAI

12 pages

15,00 €

Le déploiement du lean santé au Québec en mode agile

Agile deployment of lean helthcare in Québec

Auteur(s) : Lucie HOULE, Céline BAREIL, Alain GOSSELIN, Marie-Hélène JOBIN

20 pages

15,00 €

Parallèles entre l’évolution des pratiques de gestion du changement et le changement agile

Evolution of change management practices. A parallel with agile change

Auteur(s) : Nathalie LEMIEUX, Maude BEAUREGARD

12 pages

15,00 €