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La compétence du créateur d’entreprise innovante : quelles interrogations? (Vol. 17 - 2004 (n°1))

33 pages

Auteurs : Brigitte CHARLES-PAUVERS, Nathalie SCHIEB-BIENFAIT, Caroline URBAIN


RÉSUMÉ L’objet de cet article est de repérer les compétences mobilisées par le porteur de projet innovant pour créer son entreprise, à partir d’une analyse de la littérature et d’une démarche empirique qualitative. Tout d’abord, l’analyse de la littérature de gestion semble montrer que cerner la compétence du créateur requiert une révision des cadres d’analyse habituellement employés. Ensuite, quatre projets de création d’entreprises innovantes sont analysés pour repérer et évaluer les compétences mises en oeuvre à chacune des différentes étapes du processus de création. Une discussion critique amène à préciser les contenus de la compétence du créateur et à interroger les démarches d’accompagnement des projets innovants. 


 

ABSTRACT This research paper identifies the skills mobilised by a company’s founder while creating his company. First, we note that current management research literature in this area is weak, and the analysis framework of the founder’s competences needs to be revised. Second, using an empirical qualitative method, four projects of innovative companies are analysed to pinpoint and assess the skills required at each step of the company’s foundation process. In our critique, we analyse thoroughly the skills required in these innovations and we also discuss the support practices that were invoked to facilitate the projects. 

15,00 €
Revue Revue internationale PME
Numéro Vol. 17 - 2004 (n°1)
Date de parution 2004
ISSN 0776-5436
Nombre de pages 160 pages
Format 155 x 230 mm

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